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EMPRESAS MOVILIZACIÓN

El sector hostelero exige solucionar el conflicto con la plantilla de las pistas

Advierte del “parón” que supone la huelga en la comarca y que conllevará pérdidas

La estación de Port Ainé recibió ayer a más de 2.000 esquiadores.

La estación de Port Ainé recibió ayer a más de 2.000 esquiadores.PORT AINÉ

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El sector hostelero del Sobirà exige una solución para los trabajadores de las pistas de esquí que ayer anunciaron una nueva convocatoria de huelga, la tercera en tres años, para los próximos seis fines de semana hasta el 24 de febrero, para reclamar mejoras laborales y salariales. El comité de empresa de las estaciones de Espot y Port Ainé rectificó ayer y dijo que la huelga no solo estaba convocada para los sábados, tal y como dijeron el viernes, sino que también será los domingos (tres horas de parada). El presidente de la federación de Hostelería de Lleida, Josep Castellarnau, señaló que el paro anunciado por los trabajadores puede conllevar pérdidas importantes para el territorio, sobre todo “porque todo el trabajo de promoción que estamos llevando a cabo de turismo familiar, de calidad y de fidelización se puede perder”. Incluso apuntó que algunos establecimientos ya comunicaron ayer la intención de cerrar si la huelga sigue adelante. “Una situación que no nos podemos permitir y se ha repetido durante los 3 últimos años”. Apuntó que se trata de una situación muy complicada, cuando se anuncia una parada de tres horas diarias que provocará que muchos esquiadores opten por no subir o incluso cancelar las reservas. Apuntó que los más perjudicados son los trabajadores de los complejos de esquí, aunque “otros sectores nos vemos implicados y es necesaria una solución definitiva”. El comité de empresa confía que Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC), titular de las pistas, se avenga a negociar las demandas y se llegue a un acuerdo. Fuentes de FGC señalaron que la empresa queda a la espera de la convocatoria de Trabajo y que seguirá con la dinámica de negociación, velando por las condiciones laborales de los trabajadores en el marco legal de empresa pública que es.

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