TRIBUNALES LITIGIO
Archivan la causa por acoso laboral contra el exdelegado de Enseñanza
Fue denunciado por la directora de un colegio de Montferrer || La Audiencia de Lleida ratifica el sobreseimiento al no ver ni “hostigamiento ni humillación”
Miquel Àngel Cullerés declaró en abril como investigado en los juzgados de La Seu d’Urgell.
La Audiencia de Lleida ha archivado definitivamente la causa por acoso laboral y coacciones en el ámbito funcionaral contra el exdirector de los servicios territoriales de Enseñanza en Lleida, Miquel Àngel Cullerés, y dos inspectores del departamento después de que fueran denunciados por la directora del centro Rosa Campà de Montferrer i Castellbò, en el Alt Urgell. El tribunal ha ratificado el archivo de las actuaciones que dictó el juzgado de Instrucción número 2 de La Seu d’Urgell, que fue recurrido por la querellante.
La Audiencia considera que se trata de un caso en el que no se aprecian “los actos coactivos o de acoso que sostiene la querellante, ni desde luego el plan orquestado para lograr su dimisión, sino que los querellados actuaron dentro del ámbito de sus competencias”. La directora del centro denunció ante el juez “acoso y presiones por parte del departamento para que dimitiera del cargo” después de un largo conflicto que mantuvo con un grupo de profesoras disconformes con el proyecto educativo del centro, que acabó con un expediente contra la dirección por una infracción leve. En este aspecto, la Audiencia determina que “desembocó en un expediente disciplinario que al final no tuvo consecuencias para la querellante, tratándose en definitiva de una cuestión cuya resolución debe quedar limitada en el ámbito administrativo pues carece de relevancia penal”. Miquel Àngel Cullerés, que declaró como investigado el pasado mes de abril, cuando todavía era el delegado de Enseñanza en Lleida, negó las acusaciones. En cuanto a la conducta de Cullerés y los dos inspectores, la sala considera que “si bien pudo ser percibida por la directora como un ataque a su labor, del que pudo defenderse durante la instrucción del expediente disciplinario, no puede calificarse de hostigamiento ni humillación tendente a un acoso grave ni mucho menos de violencia o intimidación específicamente dirigida a que cesara en su cargo”. En su auto, la Audiencia reitera finalmente que el caso “no requiere de intervención del derecho penal”. De esta forma, desestima el recurso de apelación de la querellante y confirma el archivo dictado por el juzgado de La Seu.
