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LABORAL CIFRAS

Un tercio de los trabajadores de Lleida tienen contratos temporales

Actualizada 08/01/2019 a las 09:21
Ponent registra la tasa de trabajadores en situación de inestabilidad más alta de Cataunya || La Segarra es la comarca con mayor índice de empleo indefinido
Vista aèria del Polígon Industrial El Segre, a Lleida.

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© Vista aèria del Polígon Industrial El Segre, a Lleida.

ÒSCAR MIRÓN

Lleida es la demarcación catalana en la que más peso tienen los trabajos temporales en relación con el total de empleados afiliados a la Seguridad Social, según se desprende del último informe publicado por el Idescat al cierre de septiembre de 2018. De este modo, de los 149.407 leridanos cotizantes a la Seguridad Social en dicha fecha, un total de 49.709 estaban contratados a tiempo parcial, el 33,27%. Este porcentaje es ligeramente superior al que, en aquel momento, presentaba Tarragona, con un 33,24%. Con todo, la elevada temporalidad de la contratación en Lleida no se puede explicar sólo por la campaña de la fruta, puesto que las cifras publicadas por el Idescat pertenecientes a marzo del año pasado revelan que, cuando todavía no se ha iniciado la temporada, Ponent, Pirineu y Aran concentraban 45.895 afiliados con empleos de duración determinada, que representaban el 31,7% del total de los trabajadores.

Mientras tanto, en el conjunto de Catalunya, los afiliados a tiempo parcial alcanzaron la cifra de 798.293 trabajadores a 30 de septiembre, el 27,92% del total de inscritos a la Seguridad Social. En paralelo a lo que revelan las cifras de Lleida, respecto a marzo de 2018, la tasa de temporalidad había repuntado ligeramente desde el 27,78%.

Por comarcas, la Alta Ribagorça es la que presenta un mayor peso relativo de la contratación temporal, un 42,53%. Así, un total de 507 de los 1.192 afiliados ribagorzanos al cierre de septiembre tenían un contrato de duración determinada. Igualmente, el Pallars Sobirà, con una tasa de empleo temporal del 38,92% y el Jussà, con el 37,99%, confirman que las comarcas pirenaicas son en las que mayor incidencia tiene esta modalidad laboral dentro del ámbito leridano. Asimismo, en Aran, la temporalidad alcanzaba al 36,48% de los trabajadores al término de septiembre. La excepción fue el Alt Urgell, con 1.760 contratados temporales de un total de 5.847 afiliados, el 30,1%, cifra menor que la de Les Garrigues, con un34,4%, o el Pla d’Urgell, con el 34,1%. En las antípodas, La Segarra, con una tasa de temporalidad en el empleo del 25,25%.

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