Los 30 alcaldes de la Noguera exigen solucionar ya la huelga de la basura

Los efectos de la huelga indefinida de la recogida de basura en la Noguera es visible ya en la mayoría de las calles de los 30 municipios de la comarca. Esta situación ha llevado a los alcaldes de la comarca a exigir una solución inmediata al conflicto laboral entre la empresa adjudicataria del servicio de recogida y la plantilla de trabajadores.

Los treinta alcaldes de la Noguera cerraron filas el lunes para exigir a Fomento de Construcciones y Contratas (FCC), empresa concesionaria del servicio de recogida en la comarca, una solución inmediata a la huelga indefinida que lleva a cabo la plantilla de trabajadores. El paro llega hoy a su sexto día y sus efectos son cada día más visibles en las calles de los municipios de la Noguera. Así lo explicó el gerente del ente comarcal, Jordi Oronich, quien aseguró que los alcaldes entienden que el conflicto de la basura “es estrictamente laboral entre empresa y trabajadores” y que el consell no asumirá el coste de un aumento salarial para los trabajadores, puesto que el pliego de condiciones que firmó el consell con FCC hace dos año no contemplaba ninguna revisión salarial. “Los alcaldes no cederemos, este conflicto es responsabilidad de la empresa que se presentó al concurso con unos precios determinados”, dijeron algunos de los alcaldes consultados. “El consell no solicitó blindar el aumento salarial de la plantilla, fue FCC quien firmó que no tocaría el capítulo salarial”, apuntaron. Para hoy está previsto un acto de conciliación en el departamento de Trabajo en Lleida entre ambas partes. También asistirán miembros del consell como parte perjudicada, aunque no participarán en la negociación. Desde la administración comarcal volvieron a exigir los servicios mínimos del 50% en la recogida de basuras y del 25% en la deixalleria.

La plantilla de tr abajadores exige un convenio laboral que contemple un aumento salarial que la equipare al del resto de plantillas de FCC en la provincia de Lleida. Según uno de los representantes de los trabajadores, los de la Noguera son los que tienen las peores condiciones laborales y no cuentan con un convenio desde hace 12 años. Por su parte, fuentes de la empresa aseguraron que ofrecieron a los trabajadores un equilibrio económico y que estaban comprometidos a seguir negociando para encontrar una solución para todos. Cabe recordar que ya ofrecieron a la plantilla un aumento de 120 euros brutos al mes durante un año y que los trabajadores lo consideraron insuficiente.