MUNICIPIOS SOCIEDAD
La Seu contrata a educadores para detectar a jóvenes con problemas
Prestarán su ayuda para solventar cuestiones educativas, laborales o de convivencia || Podrán organizar tutorías y entrevistas con las familias si hay conflictos
La Seu d’Urgell ya dispone de una oficina joven de ámbito comarcal.
El ayuntamiento de La Seu d’Urgell da un paso más en su política de juventud y contratará a dos educadores de calle que se encargarán de detectar y ayudar a jóvenes expuestos a problemas socioeducativos. La ciudad dispone desde hace años de una oficina joven de ámbito comarcal (OJAU), que ofrece información y asesoramiento al colectivo juvenil.
El concejal de juventud, Joan Llobera, indicó que los dos profesionales que contratarán trabajarán desde esta oficina aunque llevarán a cabo su trabajo en la calle.
“Somos conscientes de que el municipio tiene jóvenes a los que les cuesta continuar con los estudios, que se sienten solos y que pasan muchas horas en la calle. Queremos que tengan una figura referente a la que poder explicar sus problemas y encontrar ayuda, tanto en cuestiones familiares, educativas, laborales o sociales como de convivencia”, explicó el responsable de Juventud.
Reforzarán el servicio de la oficina joven con charlas en los institutos sobre este tema, sexualidad y violencia
Las dos personas contratadas deberán de tener la titulación de educador social. “Son profesionales que sabrán reconducir a este colectivo ofreciéndoles oportunidades y enseñándoles que no están solos”, dijo. La nueva figura podrá efectuar tutorías y entrevistas con las familias y se coordinará con los agentes educativos y sociales del municipio.
También “reforzará” el servicio que presta la oficina joven programando charlas informativas en los institutos sobre sexualidad, prevención de violencia de género y bullying.
Por último, “dará voz a los jóvenes para que expongan sus inquietudes y propongan actividades”, apuntó Llobera. El ayuntamiento acaba de publicar las bases de la convocatoria para la selección de los dos profesionales, que tendrán un contrato de un año, prorrogable, y una jornada de veinte horas semanales durante las tardes aunque en función de la evolución del proyecto la jornada se podrá incrementar.
