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TRANSPORTE FERROVIARIO

El Supremo ratifica una condena a Renfe por obstaculizar una huelga

La operadora suma ya cinco fallos en contra por este motivo en sus líneas de Lleida

El Avlo, de color morado, ayer en su parada en la estación Lleida-Pirineus al lado de un Alvia, otro tren de alta velocidad de Renfe. A la derecha, la cabina del maquinista.

El Avlo, de color morado, ayer en su parada en la estación Lleida-Pirineus al lado de un Alvia, otro tren de alta velocidad de Renfe. A la derecha, la cabina del maquinista.MAGDALENA ALTISENT

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Los litigios contra Renfe por obstaculizar huelgas en sus líneas ferroviarias de Lleida han llegado al Tribunal Supremo, con un primer fallo que exige indemnizar por este motivo a un maquinista y al sindicato CGT. Este fallo rechaza un recurso de casación que la operadora había presentado contra una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC), y condena en costas a la empresa. La resolución del Supremo ratifica que Renfe vulneró el derecho a huelga de un empleado y obstaculizó la actividad sindical de los convocantes en un paro convocado en 2018, al encargar tareas por encima de los servicios mínimos que fijó la Generalitat.

Rechaza la petición de la operadora de retirar las indemnizaciones al considerar que, además de reparar daños, estas tienen también un carácter “preventivo” y “disuasorio” para la empresa, que acumula ya cinco sentencias en contra por vulneración del derecho a huelga en Lleida. La primera sentencia contra Renfe por vulnerar el derecho a huelga en Lleida fue, precisamente, la que ahora ha llegado al Tribunal Supremo. El fallo en primera instancia reconoció la infracción de la operadora, pero no fijó ningún tipo de indemnización, ni para el empleado ni tampoco para el sindicato.

CGT presentó un recurso y, a finales de 2020, el TSJC estableció por primera vez indemnizaciones. Sentencias posteriores por otros casos similares han incluido también este tipo de compensaciones, con cuantías cada vez mayores. Las primeras fueron de poco más de seis mil euros, y las últimas doblan esta cantidad para los trabajadores.

En el caso del sindicato, las últimas ascienden a unos 25.000 euros. A la hora de fijar la suma a pagar, los tribunales tienen en cuenta la “reincidencia” por parte de Renfe.

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