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laboral

Estos son los perfiles laborales que van a demandar las empresas este año

Actualizada 18/01/2017 a las 16:55
Ingenierías, expertos en apps, técnicos en big data, sociológos o expertos en tecnología de los alimentos se consolidan como disciplinas atractivas para los empleadores en busca de perfiles distintos a los convencionales
Arranca el 2017 y con este un nuevo debate en torno a la generación de empleo. Espanya ha cerrado el año con 560.000 nuevos puestos de trabajo y aunque el paro sigue siendo muy alto la previsión es que para este nuevo año se generen 430.000 nuevos puestos de trabajo según Asempleo (Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal). Pero ¿qué perfiles van a demandar las empresas durante el año recién inaugurado? Técnicos y expertos son claros al respecto: en la actualidad existe una nueva “pléyade” de disciplinas, poco convencionales pero que despuntan respecto a las carreras tradicionales y que se dibujan como los nuevos nichos de empleo.

Sociología, matemáticas, ciencias y tecnologías, biomedicina, expertos en bigdata, enología, viticultura o el desarrollo de app’s son disciplinas nuevas, tradicionalmente tuvieron poca salida en el mercado. La explicación, según afirma Carlos Martínez, CEO de IMF Business School, es que las empresas buscan profesionales con un alto de grado de especialización o bien con una formación distinta a la convencional.

Tampoco hay que perder de vista a los perfiles más tecnológicos: los expertos en big data o gestores de grandes volúmenes de datos, los expertos en telefonía móvil o el marketing online serán disciplinas con gran proyección durante el 2017. Los directivos con formación poco convencional ocupan otro puesto importante: los perfiles multidisciplinares y directivos procedentes de carreras como matemáticas o los deportes son cada vez más demandados debido a su visión crítica, singular y competitiva del mercado algo que valoran mucho los empleadores.
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