SEGRE

LABORAL CONFLICTO

Denuncia a mataderos de aves y conejos por la huelga

CCOO dice que las empresas prevén cerrar y hacer recuperar horas a la plantilla || Convocada para el martes y el miércoles

Asamblea celebrada en marzo en Lleida previa a la convocatoria de la huelga.

Asamblea celebrada en marzo en Lleida previa a la convocatoria de la huelga.ACN

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CCOO de Industria de Catalunya presentó ayer una denuncia a la Inspección de Trabajo por una presunta vulneración del derecho de huelga en el sector de mataderos de aves y conejos. El sindicato asegura que las grandes empresas del sector plantean cerrar los centros de trabajo los días 11 y 12 de abril, coincidiendo con la huelga convocada, y que los trabajadores recuperen estas dos jornadas laborales a posteriori, “coaccionando así el derecho de los trabajadores a ir a la huelga“. El sindicato advierte a las empresas que emprenderá “las acciones oportunas” ante esta “vulneración flagrante de un derecho fundamental”, y hacen un llamamiento al conjunto de trabajadores del sector de mataderos de aves y conejos de Catalunya “a secundar la huelga convocada para exigir unas condiciones laborales dignas”, y “no alargar su jornada ordinaria de trabajo, como medida de protesta ante la precarización que sufre el sector”.

CCOO y UGT han convocado esta huelga sectorial en el conjunto del Estado ante el “bloqueo” de las negociaciones del convenio sectorial “por parte de la patronal”, que según ambos sindicatos “pretende congelar los salarios, eliminar la antigüedad y la flexibilidad , incrementar la jornada laboral y continuar externalizando plantillas “.

Están convocados a la huelga un millar de trabajadores de una decena de empresas

Para los dos sindicatos mayoritarios, estas propuestas patronales “son del todo inaceptables, ya que precarizan aún más las condiciones de trabajo en el sector”.

Por su parte, los sindicatos exigen a la patronal unos incrementos salariales “que garanticen el poder adquisitivo de los trabajadores” y “que se establezcan mecanismos que garanticen un empleo estable, evitando la precariedad y el uso abusivo y masivo de subcontratas y falsas cooperativas de trabajo asociado “.

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