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LABORAL

El metal de Lleida convoca 4 días de huelga este otoño

Actualizada 02/08/2017 a las 10:31
Los días 20 y 27 de septiembre y el 18 y 25 de octubre || Exigen una cláusula de revisión salarial que la patronal les niega
Imatge aèria del polígon El Segre, a Lleida

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© Imagen aérea del polígono de Segre, en Lleida

ÓSCAR MIRÓN

Los sindicatos FICA-UGT y CCOO de Industria registraron este martes la convocatoria de huelga del sector del metal de la provincia de Lleida. Están previstas para el 20 y 27 de septiembre y el 18 y 25 de octubre.

Las negociaciones con al patrona llevan cuatro meses paralizadas y les exigen un acuerdo que garantice condicones laborales dignas y el poder adquisitivo de los entre 7.000 y 12.000 trabajadores metalúrgicos en Lleida. Para garantizar estos derechos, las organizaciones sindicales exigen como condición innegociable establecer una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC.

La patronal rechaza esta demanda y los sindicatos denuncian que los empresarios quieren que opere cuando la subida del IPC sea del 6%, propuesta que consideran inasumible. “Esta petición de la patronal es como negarnos la cláusula, y sin ella no firmaremos”, aseguró Josep Antón Gómez, responsable de Industria de CCOO.

Desde FICA-UGT, Juan José Lucena aseguró que Lleida es “la Cenicienta de Catalunya” porque tienen el peor convenio y remarcó que “Catalunya no acaba en la Panadella”. Defienden también garantías de ocupación mediante una cláusula de subrrogación laboral.
 

La patronal niega que las negociaciones estén bloqueadas

Josep Pampalona, en nombre de la patronal del metal, aseguró este martes que por su parte las negociaciones no están bloqueadas. Desde su punto de vista, aseguró Pampalona, la única discrepancia radica en la cláusula de revisión salarial. “No podemos admitir que se haga en base al IPC, sino sobre la producción de cada empresa”, además considera que en el caso leridano, esto se debería negociar individualmente con cada empresa. Enfatizó que desde la patronal se había hecho una propuesta de alza salarial para tres años del 1,5% el primer año y el segundo y del 2% el tercero, siempre que el IPC estuviera entre el 6% y el 7%. Finalmente, informó que la patronal se reunirá el 5 de septiembre para debatir y valorar la situación.
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