La contratación temporal en Catalunya crece un 24,5% en los últimos ocho años

La UGT de Catalunya ha presentado este miércoles el informe “Evolución de la contratación temporal en Catalunya 2008-2016”. Según el documento, a pesar del incremento de la contratación en estos años en valores absolutos, la cantidad no va acompañada de calidad en el empleo que se crea: se produce un abuso de la contratación temporal y parcial, muchas veces de manera fraudulenta, con un incremento de la contratación a través de ETT, la subcontratación y las empresas multiservicios, según denuncia el sindicato.

El informe destaca que la contratación temporal en los últimos ocho años en Catalunya se ha incrementado un 24,5% y los contratos temporales de duración igual o inferior a un mes, un 70,4%, mientras que la contratación indefinida se ha reducido un 11,7%.

Así, en 2016 fueron necesarios 48 contratos por cada persona menos en situación de paro.

También consideramos alarmante el aumento de la contratación a través de ETT, que ha aumentado un 36,3% desde 2008. Además, los contratos que han realizado estas empresas de duración inferior o igual a 1 día han crecido un 88,9%. El número de personas contratadas por ETT que firman de 11 a 50 contratos se ha incrementado un 89,8%, y las que firman 51 contratos o más, un 132,6%.

Ante esta situación, desde la UGT de Catalunya exigen la derogación de las últimas reformas laboral impuestas y el impulso de un nuevo marco laboral que promueva el empleo estable y con derechos.

Además, el sindicato reclama medidas activas urgentes para la creación de empleo en sectores más estables y con más calidad.