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EMPLEO RIESGOS LABORALES

Las bajas por enfermedad aumentan un 11% en Lleida

La mejora económica explica el despunte en el absentismo laboral || La mayoría, hombres con pocos años en la empresa

Un momento de la presentación del estudio en la Diputación.

Un momento de la presentación del estudio en la Diputación.ASEPEYO

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Las bajas laborales por enfermedad común se han incrementado un 11% en la provincia de Lleida respecto el año pasado, con un promedio de 4.500 casos de incapacidad laboral al mes, en lo que va de 2017. Estos datos de Asepeyo confirman un cambio de tendencia en el absentismo laboral que ya viene reflejándose en las estadísticas de los últimos dos años, con un incremento de las bajas por enfermedad que se explica por la mejora de la economía. Y es que durante los meses de crisis hubo un gran descenso de las bajas laborales temporales por el miedo de los trabajadores a perder su empleo. Según los analistas de la mutua, este repunte de ausencias supone un dato poco favorable si se tienen en cuenta los bajos índices de nuevos trabajadores afiliados.

El perfil predominante del trabajador absentista en Lleida es hombre, de 31 a 40 años y con menos de 3 años de antigüedad laboral. El estudio también destaca que en la provincia se registran menos bajas por recaídas en relación con el resto de Catalunya, con solo un 6%. Además, los trabajadores mayores de 60 años son los que menos solicitan la baja, con solo un 3,89% de los casos. Los días de la semana con más incidencia de bajas son el lunes y el martes, que engloban casi la mitad de los casos.

Solo el 3,89% de los trabajadores de más de 60 años solicitan este tipo de bajas laborales

En relación al conjunto de Catalunya, la causa más frecuente es la patología traumatológica (relacionada con la zona lumbar), con un promedio de 37 días de baja al año, seguidas de las psicológicas y las patologías del aparato digestivo, con una media de 53 y 23 días anuales, respectivamente.

Asimismo, los sectores de actividad laboral que registran más incidencia de estas contingencias comunes son el administrativo (con un 2% del total de afiliados en Catalunyta), el sanitario (con un 4,2% de afiliados) y el industria manufacturera, con un 3,2% de inscritos. Los menos afectados son el sector de la construcción, la hostelería y el relacionado con las actividades científicas, que cuentan con un mayor número de afiliados en el conjunto catalán.

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