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LABORAL EMPLEO

El 60% de parados de muy larga duración en Lleida son mujeres

Actualizada 18/01/2018 a las 10:34
Hay casi 2.700 leridanas que llevan más de dos años buscando un trabajo || El desempleo tiene perfil femenino y el grueso tiene educación general o secundaria
Imatge de la protesta ahir davant de la Paeria de Lleida pel bloqueig al conveni de la neteja.

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© Imatge de la protesta ahir davant de la Paeria de Lleida pel bloqueig al conveni de la neteja.

MAGDALENA ALTISENT

La cara del desempleo sigue siendo femenina, como demuestra el hecho de que el 60% de los parados de Lleida de muy larga duración, aquellos que llevan más de dos años buscando un trabajo sin encontrarlo, son mujeres. En concreto estamos hablando de 2.675 mujeres frente a 1.829 hombres que se encuentran en este colectivo.

Además, el paro de muy larga duración afecta en Lleida al 22% del total de mujeres que están inscritas en el Servei Català d’Ocupació en la provincia, mientras que en el caso de los hombres supone en torno a un 18%. En total, Lleida acabó el año pasado con 11.874 mujeres inscritas como desempleadas, frente a 10.036 hombres, según datos de la conselleria de Trabajo.

En cuanto al nivel de estudios de los parados de la provincia, el grueso se concentra en aquellas personas que consta que han cursado educación general o estudios secundarios. Estamos hablando de 6.6687 mujeres y 6.116 hombres. Los otros dos grupos con mayor número de desempleados son los que tienen estudios primarios, bien sean incompletos o no. En el primero de los casos representan 1.204 mujeres y 1.160 hombres, mientras que aquellos que han acabado estos estudios y no logran empleo son 1.335 leridanas y 1.160 leridanos. Los parados, independientemente del sexo con estudios universitarios suman 1.089.

Protesta por el “bloqueo” del convenio de la limpieza

CCOO y UGT se concentraron ayer en la plaza de la Paeria de Lleida para denunciar los que calificaron como “dilación y bloqueo de las negociaciones” del convenio colectivo de la limpieza de edificios y locales. Afirman que tras doce meses de reuniones, la patronal sigue manteniendo su propuesta de congelación salarial para 2017, lo que significa dos años sin subida de sueldo. Los sindicatos afirman, además, que la patronal quiere recortar, entre otros, el complemento de antigüedad. En el conjunto de la provincia hay un total de 3.600 trabajadores en el sector, la mayoría de ellos mujeres. Además de la congelación salarial se quejan de sobrecarga de trabajo.
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