BonÀrea necesita cubrir 200 vacantes hasta final de año

El responsable de selección de BonÀrea, Xavier Moreno, explicó ayer que la empresa necesita cubrir unas 200 vacantes hasta diciembre. De estas, el 50% son para “técnicos cualificados”. En el marco del encuentro Jo vull ser, organizado por la Cámara de Comercio a fin de ayudar a jóvenes de 16 a 29 años que han terminado su formación a insertarse en el mercado laboral, Moreno destacó que, en la actualidad, tienen abiertos 30 procesos de selección para distintos perfiles. Asimismo, también puso en valor que, cada año, reciben unos 10.000 currículums para trabajar tanto en sus tiendas como en sus centros de producción en Catalunya y Aragón. Por su parte, Xavier Matute, director de recursos humanos de Alier, de Rosselló, indicó que espera encontrar en el evento trabajadores preparados para cubrir las vacantes que ahora tiene la empresa.

En total, el evento reunió a 16 empresas en la Plaza Sant Joan de Lleida, entre las que se encontraba SEGRE. El presidente de la Cámara de Comercio, Joan Simó, destacó que el evento permite “al futuro trabajador establecer contactos que les faciliten la búsqueda de empleo”. La presidenta delc onsell comarcal del Segrià, María José Invernón, y el delegado de Enseñanza en la demarcación, Miquel Àngel Cullerès, coincidieron en la importancia de la formación “para responder a las necesidades del sector productivo y a las aspiraciones de los jóvenes que buscan empleo”. A este respecto, Marta Carreras, profesora de la Cámara de Comercio, impartió un taller en el que dio claves para enfrentarse a una entrevista de trabajo.