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LABORAL BALANCE

Los salarios por convenio suben un 1,78% en Lleida

Actualizada 10/06/2018 a las 11:08
Lidera el incremento en Catalunya || Sólo en 4 provincias del Estado las retribuciones pactadas crecen más que la inflación
Operaris treballen en una carretera lleidatana.

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© Operaris treballen en una carretera lleidatana.

ÒSCAR MIRÓN

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos de ámbito provincial de Lleida registrados hasta el 31 de mayo se situó en el 1,78%, lejos del 2,41% registrado en abril, según los datos publicados el viernes por el ministerio de Trabajo. Asismismo, fue notable la diferencia entre el incremento de sueldo en los convenios de ámbito superior a la empresa, que fue del 1,79%, respecto de los de los acuerdos circunscritos a una sola compañía, donde la retribución a los empleados avanzó un 0,08%. Pese a este crecimiento, en términos globales, los sueldos acordados en los convenios leridanos aumentaron un 0,22% menos que la tasa avanzada del IPC interanual del mes de mayo que, de acuerdo con los datos publicados por el INE, fue del 2%.

Con todo, Ponent lidera el ranking catalán en lo que a incremento de los salarios por convenio se refiere. En este sentido, el avance de la retribución a los trabajadores fue del 1,27% en los convenios tarraconenses, del 1,30% en los barceloneses y del 1,41% en los gerundenses.

 


Las horas de trabajo al año pactadas por convenio en Lleida están por encima de la media catalana y estatal

 

Asimismo, en los de ámbito autonómico fue del 1,61%, situándose la media catalana en el 1,56%, medio punto por debajo del encarecimiento del nivel de vida en los últimos doce meses.

De hecho, solamente en las Islas Baleares, Ávila, Ourense y Madrid, los sueldos pactados por convenio subieron más durante los cinco primeros meses del año que el indicador interanual del IPC.

Por otra parte, la media de horas de trabajo al año acordada en los convenios colectivos de Lleida registrados de enero a mayo fue de 1.772,74, la segunda más elevada de toda Catalunya, donde el promedio es de 1.762,45 horas trabajadas. Igualmente, la cifra de la demarcación quedó por encima del promedio estatal, que es de 1.762,77 horas.

Concretamente, en los convenios que afectan a una única empresa, las horas a trabajar cada año pactadas fueron 1.826, mientras que en los de ámbito superior, 1.772,41 horas.

En total, en los cinco primeros meses de 2018, se han registrado 5 convenios de ámbito provincial que afectan a 1.632 compañías y 15.709 trabajadores. De estos, 3 han sido sectoriales y 2 de ámbito empresarial.

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