LABORAL ESTADÍSTICA
Aumentan los contratos indefinidos en septiembre
Frente a los temporales que disminuyen tanto mensual como anualmente || Estos últimos suponen casi el 90% del total
Imagen de archivo de una oficina de empleo en Lleida.
En el mes de septiembre se firmaron un total de 17.691 contratos, de los que 15.592 eran temporales, lo que supone el 89,99 por ciento, siendo el porcentaje más alto de Catalunya, donde la media es del 86,14 por ciento, según los datos del Observartoio del
trabajo, dependiente de la conselleria de Trabajo de la Generalitat.
Los contratos que duran menos de 30 días suponen más del 20 por ciento en la provincia
Sin embargo, mientras el número de contrataciones a nivel global va disminuyendo, el de los contratos de carácter indefinido van paulatinamente creciendo.
Así, en el mes de septiembre se firmaron 2.397 contratos menos de carácter temporales con respecto a agosto y 250 menos con respecto a septiembre del año pasado. Paralelamente, los indefinidos aumentaron en 800 con respecto al mes anterior y en 75 con respecto a 2017.
Entre enero y septiembre se han firmado 146.667 contratos de todo tipo, lo que supone un 2,82% menos que en el mismo periodo de tiempo. Por tipos, los indefinidos aumentaron un 9,73% (+1.302), hasta los 14.685, frente al descenso de los temporales, que en los nueve primeros meses del año sumaron 131.982, lo que supone un descenso de 5.573, o lo que es lo mismo, un 4 por ciento menos.
En cuanto al tipo de los contratos temporales y como viene siendo tónica habitual, de los 15.592 contratos firmados la gran mayoría se enmarcan dentro de los eventuales por circunstancias de la producción (4.934), seguidos de los de interinidad (866) y los de prácticas (72).
En lo que respecta al tiempo que duran dichos contratos, 8.716 son calificados como indeterminados, el 55,9 por ciento del total, mientras que los que estipulan menos de un mes de trabajo son 3.137 (20,1%); seguidos de los de 1 a 3 meses con 1.341 contratos (8,6%)
En compración con septiembre del año pasado, los contratos de menos de un mes han aumentado un 0,4%, mientras que los indeterminados han disminuido un 4,9% y los que duran entre 1 y 3 meses han bajado un 1,17%.
