Empresas y jóvenes se citan en Lleida para conocerse

El hecho de que un joven ni trabaje ni estudie, que sea uno de los famosos ‘ninis’, no significa ni de lejos desinterés por su futuro laboral. Así quedó ayer patente en la tercera jornada #Jovullser, organizada por la Cámara de Comercio de Lleida y financiada por le Fondo Social Europeo, a la que acudieron 180 jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 29 años en la plaza de la catedral de la capital del Segrià. Se trata de un programa que pretende poner en contacto a empresas y jóvenes para que hablan de tú a tú y puedan poner en común necesidades y preocupaciones. Por ejemplo, los jóvenes podían preguntar a responsables de personal de una docena de grandes empresas de Lleida qué es lo que buscan cuando analizan un currículum o cuando hacen una entrevista a un candidato a entrar a formar parte de la plantilla. Además, se desarrollaron talleres específicos en los que se abordaban posibles herramientas para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, como pueden ser el trabajo en equipo o la mejora de las habilidades comunicativas.

La satisfacción a la hora de valorar la jornada quedaba patente ayer en los dos grandes protagonistas, tanto los jóvenes, que veían que existen posibilidades reales de incorporarse con éxito al mundo del trabajo, como de las empresas, que se encontraron con más interés e inquietudes por parte de este colectivo del que a priori se podría pensar.

Una docena de empresas participa en la jornada para ayudar a la empleabilidad de jóvenes

Liliana Tudor, responsable de desarrollo de personas y selección de recursos humanos de bonÀrea Agrupa, es una de las que se definía ayer como gratamente sorprendida. La mayoría de los jóvenes querían saber “qué valoramos al pedir trabajo y yo les he explicado que por encima de la formación queremos ver la actitud, las ganas de trabajar, su seguridad y coherencia, que se note que realmente quieren conseguir el trabajo”.