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POLÍTICA LABORAL

Govern y Diputación, contra cortar la luz a vulnerables

Actualizada 04/10/2019 a las 10:39
Frente a las amenazas de dejarlos sin suministro|| Trabajo destina en Lleida más de 53 millones en fomentar el empleo
Ramon Farré, Chakir el Homrani i Mercè Garau, ahir.

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© Ramon Farré, Chakir el Homrani i Mercè Garau, ahir.

ITMAR FABREGAT

El conseller de Trabajo de la Generalitat, Chakir el Homrani, se reunió ayer con el presidente de la Diputación de Lleida, Joan Talarn, y varios diputados con el objetivo de crear un frente común para defender el derecho energético de las familias más vulnerables, frente a la amenaza de posibles cortes de suministros.

Durante el encuentro, ambos coincidieron en recordar que “Endesa no puede cortarle la luz a las personas que sufren pobreza energética y que acumulan deudas porque estarían incumpliendo la ley 24/2015 y un mandato del Parlament, tal y como se aceptó en la declaración institucional aprobada en el pleno de septiembre de la Diputación”, según afirmaron en un comunicado. También señalaron que si la compañía quiere iniciar una “negociación” con las administraciones deberá garantizar que “no deja sin energía a este colectivo”. Según el Govern, se está avanzando “en una propuesta conjunta de todas las administraciones implicadas para presentarla a Endesa y evitar nuevas situaciones de deuda en los municipios y cortes indebidos a las familias vulnerables”.

Por otro lado, el conseller anunció junto a la directora del SOC, Mercè Garau, que la Generalitat destinará 53,9 millones de uros para fomentar el empleo en la demarcación de Lleida durante el periodo 2019-2020 y del que se prevé que se beneficien más de 22.500 personas. Las actuaciones, que se llevaran a cabo en materia de ocupación, se basaran en tres ejes, la concentración territorial, para conocer las necesidades laborales del territorio, la orientación y la formación y calificación profesional. Con estas premisas, el SOC pretende reforzar los programas especialmente dirigidos a los colectivos más vulnerables, como jóvenes que inician su incursión en el mundo laboral, desempleados de más de 45 años, parados de larga duración, mujeres y personas perceptoras de una Renda Garantida. Como novedad, este año se iniciará un programa de formación en el marco de la campaña agraria, teniendo en cuenta que es una de las necesidades laborales en Lleida.

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