Unos 6.000 trabajadores del Pirineo de Lleida tendrán que ser incluidos en un ERTE por fuerza mayor

La Inspección de Trabajo ha dictado que 6.000 personas trabajadoras del turismo del Pirineo de Lleida sean incluidas en un ERTE por fuerza mayor, según ha comunicado el CCOO. La resolución llega después de que el sindicato denunciara que numerosas empresas del sector de la hostelería del Pirineo leridano por el cese anticipado por fin de temporada de fijos discontinuos y eventuales, el 14 de marzo pasado.

CCOO exige la extensión de estas resoluciones de la Inspección de Trabajo para el conjunto de personas afectadas, sin que estas tengan que realizar demandas individuales, "que son muy problemáticas de hacer a causa de las dificultades de acceso telemático que hay", según el sindicato.

CCOO denunció que estas 6.000 personas tendrían que ser incluidas en un ERTE por causas de bastante mayor, como establece el apartado 6 del RD 8/2020, y que esta situación suponía dejar este grupo al margen de las coberturas de las prestaciones de desempleo por la COVID-19, así como del resto de ayudas sociales instauradas por decretos posteriores relacionados con los efectos económicos y sociales de la pandemia.

Después de esta resolución, desde el sindicato han apelado "a la responsabilidad social de las empresas en la gestión de esta situación, a la hora de incluir sus plantillas en un ERTE, ya que no procede la visión sesgada del RD 8/2020 que ya alegaba en su momento de no hacerlo". Esta negativa se basaba en la supuesta obligación de mantener las plantillas durante los 6 meses posteriores a la finalización del estado de alarma, y era presumible, por su proximidad, que se tuviera que realizar ya fuera de temporada y por lo tanto sin requerir fuerza laboral, afirma el sindicato. Para CCOO este argumento "no es correcto, ya que el 90% del personal de este sector es fijo discontinuo y esta condición ya comporta la praxis de que los trabajadores y trabajadoras son reclamados para trabajar según las necesidades y el empleo de cada establecimiento".

CCOO reitera su compromiso para que los fijos discontinuos y los eventuales no queden sin protección en esta crisis sanitaria.