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El gobierno español, patronal y sindicatos firman el acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 30 junio

Actualizada 11/05/2020 a las 15:41

El gobierno español, patronal y sindicatos firman el acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 30 junio

El gobierno español, patronal y sindicatos firman el acuerdo para prorrogar los ERTE hasta el 30 junio

© DiariSegre
El govern espanyol, patronal i sindicats signen l'acord per prorrogar els ERTO fins al 30 juny

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© El presidente del gobierno español, Pedro Sánchez, firmando en Moncloa el acuerdo con sindicatos y patronal para prorrogar los ERTO.

ACN

El gobierno español, patronal y sindicatos han firmado el acuerdo para prorrogar los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor hasta el 30 de junio. El pacto se ha formalizado este lunes en un acto público de firma del acuerdo al Palau de la Moncloa. Lo ha encabezado el presidente del ejecutivo español, Pedro Sánchez, acompañado de los vicepresidentes segundo y tercero, Pablo Iglesias y Nadia Calviño, la portavoz y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y el de Seguridad Social, José Luis Escrivá. Por parte de los agentes sociales, han participado los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, y los presidentes de la CEOE y CEPYME, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva.

El acuerdo se cerró el jueves de la semana pasada, por la noche, y lo ratificaron el viernes los ejecutivos de los sindicatos mayoritarios y de la dirección de la patronal. El texto definitivo se aprobará previsiblemente en el Consejo de Ministros de este martes. El decreto para alargar los ERTO mantiene las prestaciones de desempleo y las exenciones de cotizaciones a en mayo y junio y, en el caso de las compañías con ERTO parciales, podrán exonerar entre el 45 y el 85% de las cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores que se reincorporen al trabajo.

No se podrán acoger a la medida las empresas que tengan la sede en paraísos fiscales y las compañías beneficiadas que, a 29 de febrero, tenían más de 50 trabajadores no podrán repartir dividendos. 

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