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LABORAL EMPLEO

Las listas de parados se reducen en 2.262 en Lleida y las de afiliados crecen en 6.405

Actualizada 03/07/2021 a las 12:04

Los trabajadores afectados por ERTE en la provincia se limitan ahora a 2.392 || La relajación de las medidas anti-Covid también da un respiro a los mercados laborales catalán y estatal en junio

Lleida, la província catalana amb menys atur, segons l'EPA

Lleida, la provincia catalana con menos paro, según la EPA

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© Fotografia de l'interior d'una oficina d'ocupació.

EFE

La relajación de las medidas contra la Covid y la paulatina normalización de la vida social y económica se están traduciendo en una mejora del mercado laboral. Así queda de manifiesto en el análisis de la evolución del paro y el empleo de junio. Las listas de desempleados se han reducido el pasado mes en 2.262 personas en la provincia de Lleida, o lo que es lo mismo, han bajado en un 9,10%. La cifra de 22.598 desempleados que registran las oficinas de empleo de la Generalitat representan 335 menos que hace un año y encadena cuatro meses a la baja.

Los datos del ministerio de Trabajo y Economía Social reflejan que el paro ha disminuido en junio en Lleida en todos los sectores, liderados por los servicios, con 1.511 parados menos. En la agricultura ha caído en 347 personas, en la industria en 168 y la construcción ha registrado 108 desempleados menos. Del total de parados de la demarcación, 9.885 son hombres y 12.713 mujeres. De estos, 1.716 tienen menos de 25 años.

En cuanto al número de afiliados a la Seguridad Social, la cifra total en junio alcanza las 198.986 personas, lo que representa un incremento de 6.405 (3,33%) en relación con mayo. Respecto a junio de 2020, el número de afiliados crece en 6.650 (3,40%), según los datos del ministerio de Seguridad Social. Además, el número de trabajadores que siguen afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) sigue bajando y se limita a 2.392 en las comarcas leridanas.

La contratación del mes de junio se ha incrementado un 27,99% en la demarcación en relación con el mes anterior. Concretamente, se han registrado 20.623 contratos, 4.510 más que en mayo. De los nuevos contratos, 12.215 se han hecho en el sector de los servicios; 5.652 a la agricultura; 1.956 en la industria, y 800 en la construcción. Un total de 18.871 de los contratos que se han efectuado han sido temporales y 1.752 indefinidos. En comparación con junio de 2020, la contratación aumenta en la demarcación de Lleida un 18,53%, con 3.224 contratos más que hace un año
 


El Govern valora con moderado optimismo los datos del paro por la temporada turística


El secretario de Trabajo de la Generalitat, Enric Vinaixa, valora con moderado optimismo el descenso del paro de junio porque se atribuye, en parte, a la temporada turística de verano y porque “todavía no se ha llegado a la situación prepandémica”. El número de parados ha disminuido en Catalunya en 35.955 personas durante junio (-3,09%), tras reducirse también en mayo (-3,09%), y que el volumen total de desempleados se ha situado en los 445.862.

En el conjunto del Estado, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo ha bajado en 166.911 desempleados en junio (-4,4%), su mayor retroceso en cualquier mes desde que hay registros. Los trabajadores en ERTE bajan en 44.692 en junio, hasta 447.800, su menor nivel en pandemia.
 

Escrivá cree que se equivocó al hablar de futuros ‘ajustes’ en las pensiones

El ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, reconoció ayer que se equivocó al reflexionar sobre el futuro mecanismo de equidad intergeneracional y decir que podría acarrear un “pequeño ajuste” en las pensiones de la generación del baby boom (nacidos entre 1958-1975). Habló de que deberían “trabajar algo más “ o tener menos pensión. “Ayer no tuve mi mejor día (...) se me entendió mal, eran reflexiones en voz alta”, dijo Escrivá.

Según afirmó, el jueves era el día para trasladar la certidumbre y la importancia del primer acuerdo en pensiones logrado con los agentes sociales en una década, que supone garantizar el poder adquisitivo a los pensionistas actuales y futuros.

Según el documento firmado el jueves, el factor de sostenibilidad de 2013 se sustituirá por un nuevo mecanismo de equidad intergeneracional que estará definido en cinco meses y que comenzará a aplicarse en 2027.

 

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