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EMPRESAS LABORAL

CCOO amenaza con nuevas movilizaciones en Avidel

Actualizada 21/10/2021 a las 08:21

El sindicato acusa a la antigua Milsa de incumplir acuerdos || La dirección de la empresa niega todas las acusaciones

Vista de l’empresa Milsa-Avitel, al peu de l’Ll-11 a Lleida.

Vista de la empresa Milsa-Avitel, al pie de la Ll-11 en Lleida.

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© Vista de la empresa Milsa-Avitel, al pie de la Ll-11 en Lleida.

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CCOO de Lleida anunció ayer movilizaciones en el matadero de pollos de Avidel, antigua Milsa, después de que los comites de empresas subcontratadas de Randstad, el de Servicios externos de apoyo TQ y los delegados de SERESSE (Servicios de mataderos del Segrià), aprobaran por unanimidad, en una reunión celebrada este martes, empezar a fijar un calendario de movilizaciones ante los “incumplimientos reiterados de la empresa”. Según explicó Ventura Campo, coordinador del Área de Industria de CCOO de Lleida, hace un año se firmó un acuerdo para desconvocar otra huelga, entre la dirección y los trabajadores, en el que se recogían, entre otros aspectos, cuestiones relativas a los horarios, a la salud laboral, la producción o la flexibilidad. Los trabajadores, sin embargo, aseguran que la empresa no los ha respetado en todo este tiempo por lo que han decidido “pasar a la acción”.Según Comisiones Obreras, en Avidel trabajan un total de 46 personas de la antigua Milsa.

A ellas se suman unas 450 de las dos empresas subcontratadas y ahora demanda la equiparación de condiciones entre todos los empleados.Por su parte, fuentes de Avicola De Lleida (Avidel), perteneciente a Vall Companys, aseguraron que cumple rigurosamente con la normativa en materia laboral, y que todos los profesionales que prestan servicios en el matadero leridano cumplen con las condiciones salariales establecidas por el nuevo convenio estatal del sector de mataderos de aves y conejos aprobado en noviembre de 2020.Asegura que la retribución y las condiciones salariales de todos los profesionales que prestan servicios para la compañía es superior a las que establece el convenio citado, y superior a la media del sector. Además, según la empresa, en diciembre de 2020 se acordó la equiparación de tablas salariales según el convenio y retribuciones variables entre todas las empresas subcontratadas.En julio de 2008, Vall Companys adquirió al grupo francés Doux todos sus activos en España, entre ellos Milsa.

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