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La brecha salarial supone que las mujeres trabajan gratis desde esta semana hasta final de año

  • EFE
Actualizada 31/10/2017 a las 19:04
Las mujeres europeas ganan un 16,3% menos que los hombres, un porcentage que se reduce hasta el 14,9% en España
Las mujeres de la Unión Europea trabajan los últimos dos meses del año de forma gratuita en comparación con sus colegas hombres debido a la brecha salarial, una diferencia entre el salario bruto medio a la hora entre ambos géneros que ya alcanza el 16,3 % en los Veintiocho países comunitarios.

La Comisión Europea publicó este martes estas cifras, también desglosadas por Estados miembros, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, que se celebra esta semana y marca el momento en el que, debido a la brecha salarial, las mujeres trabajan gratis hasta el final del año. A nivel comunitario, esto implica que un 16,3 % de los 365 días del año, 59 días, las mujeres dejan en la práctica de estar remuneradas al mismo nivel que sus compañeros hombres.

Los países con la brecha salarial más reducida son Italia, Luxemburgo (ambos con un 5,5 %) y Rumanía, mientras que aquellos que registraron diferencias más profundas fueron Dinamarca (22 %), la República Checa (22,5 %) y Estonia (26,9 %).

La brecha salarial de España, del 14,9 %, se sitúa por debajo de la media europea, pero implica aún así que las mujeres españolas trabajan gratis 54 días cada año en comparación con sus compañeros hombres.

Los Estados miembros de la UE solo han logrado reducir la brecha en 1,4 puntos porcentuales respecto a la que se registró en el año 2006 en el bloque comunitario, del 17,7 %. La discriminación salarial persiste a pesar de que más mujeres europeas alcanzan estudios superiores que hombres (33 % frente a 29 % en 2016) y la tasa de desempleo femenina es 11,6 puntos porcentuales inferior a la masculina en los Veintiocho.
 
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