Inspección de Trabajo hizo el año pasado 37 actuaciones en materia de discriminación en las empresas, un 76% más || Los sindicatos exigen más recursos y alertan del miedo a denunciar
Las actuaciones de la Inspección de Trabajo para controlar que las empresas no incurren en situaciones de desigualdad de género se han incrementado el último año en las comarcas de Ponent. Según los datos facilitados por la conselleria de Trabajo, Asuntos, Sociales y Familias, los inspectores llevaron a cabo en 2017 un total de 37 actuaciones en materia de desigualdad de género en empresas leridanas, un 76% más que en 2016, cuando se hicieron 21. Sin embargo, ninguna de estas actuaciones acabaron en un expediente sancionador, aunque sí que en ocho casos se instó a la empresa a corregir su
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