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Las mujeres 'trabajan gratis' desde hoy hasta el 31 de diciembre

Actualizada 10/11/2020 a las 11:58

La brecha salarial con los hombres supone 51 días de salario en España, según UGT || Estiman que hasta 2046 no se equilibrará

Imatge aèria de Lleida des del barri de Cappont.

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© Imatge aèria de Lleida des del barri de Cappont.

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Las trabajadoras españolas trabajarán gratis a partir de mañana y hasta el 31 de diciembre debido a la diferencia salarial que mantienen con los hombres, según datos de Eurostat recopilados por UGT. La brecha de género en cuanto a sueldos en España asciende al 14%, apunta la agencia estadística comunitaria, que la sitúa, no obstante, por debajo de la media de la Unión Europea, que está en 14,8%. Este porcentaje se traduce, en base a datos de 2018, en que las mujeres trabajan 51 días del año gratis, frente a sus compañeros hombres. “Conviene recordar que la discriminación salarial es, de todas las discriminaciones que sufren las mujeres, la que más dificultades entraña para ser erradicada”, manifestó el sindicato en un comunicado, en el que además advirtió de que los sueldos más bajos que perciben ellas “merma en las cotizaciones sociales y, por consiguiente, en la protección social de las mujeres”. “Tienen pensiones más bajas o peor prestación por desempleo”, sentenció la organización que lidera Josep Maria Àlvarez.

Con todo, la UGT achacó la brecha salarial “al coste económico que tiene para las empresas”, que se ahorran dinero en salarios. “Un coste que no sería tal porque corregir esta discriminación permitirá una mayor integración de las mujeres en el mercado laboral con los consecuentes beneficios para la competitividad y productividad de las empresas y en el ámbito económico y social”, puntualizó la UGT. De acuerdo con las previsiones del sindicato, “todavía quedan muchos años, hasta el 2046” para cerrar la brecha salarial al ritmo que llevamos.

En el caso de la demarcación de Lleida, los últimos datos disponibles también se remontan a 2018 y revelan que los hombres percibían, de media, un salario anual de 20.061 euros. En cambio, la leridanas ingresaban 16.791 euros anuales de media, lo que dejaba el salario medio de los trabajadores de la provincia en 18.570 euros al año. Así, la brecha entre unos y otras era del 16,31%, porcentaje superior a la media tanto española como de la Unión Europea. Según el balance de la Agencia Tributaria de 2018, las trabajadoras leridanas estarían trabajando gratis debido a la brecha salarial a partir del 31 de octubre.

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