Igualdad, también en la tarjeta sanitaria

La red de Servicios de Atención Integral (SAI) LGTBI+ tramitó el año pasado en las comarcas leridanas treinta tarjetas sanitarias con el nombre sentido (que es aquel con el que las personas se sienten identificadas)de transexuales. De estas tarjetas, trece fueron para menores de edad que solicitaron el cambio de nombre junto a sus responsables legales. Por territorios, el SAI de la ciudad de Lleida tramitó el mayor número de estas solicitudes (14), seguido del SAI comarcal del Pla d’Urgell (4) y del SAI del Segrià (3).

Por el contrario, no se recibió ninguna solicitud en las comarcas del Alt Urgell, la Alta Ribagorça, la Val d’Aran, Les Garrigues ni el Pallars Sobirà. Las personas trans que solicitan este trámite aún no han hecho el cambio de sexo y nombre en el Registro Civil aunque, gracias a un acuerdo con el departamento de Salud, pueden adaptar el nombre de su tarjeta sanitaria, sin necesidad de un diagnóstico médico. En el conjunto de Catalunya, el año pasado se gestionaron 429 de estos cambios en tarjetas sanitarias, lo que supone un 87,3 por ciento más respecto al 2020 y un 129 por ciento en comparación con el 2019, cuando se tramitaron 187 en todo el territorio catalán.

El director general de Políticas públicas LGBTI, Xavier Florensa Lados, valoró este incremento como “un avance hacia la visibilidad de las personas trans en la sociedad”. En esta línea, Florensa destacó que poder tramitar este cambio en la tarjeta sanitaria “ha sido un paso muy importante para el colectivo, ya que es el primer documento oficial en el que figura escrito su nombre sentido”. En la demarcación de Lleida, el Servicio Público de Ocupación de Catalunya (SOC) tenía registradas hasta octubre de 2021 a doce personas trans, según los datos facilitados por el departamento de Empresa y Trabajo en una respuesta parlamentaria.

En cuanto a políticas de ocupación para personas trans, cabe destacar que el Goven anunció en verano, por primera vez, una convocatoria específica de ayudas para la inserción de este colectivo en el mundo laboral, con una dotación prevista de cuatro millones de euros.

Asimismo, el SOC dispone de profesionales especializados para atender y acompañar a las personas en la búsqueda de trabajo y mejora profesional. En las comarcas leridanas, las oficinas de trabajo con atención especializada para personas trans se encuentran en Lleida y Tremp.

Según una encuesta del sindicato UGT, más de un 80 por ciento de las personas trans se encuentran en situación de desempleo y el 44 por ciento del colectivo oculta su orientación sexual y/o identidad de género ante una entrevista de trabajo.