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OCUPACIÓN TECNOLOGÍA

Empresas de Gardeny contratarán a más de 50 informáticos en 2017

Algunas ya han iniciado el proceso, por la dificultad de encontrar personal especializado|| La UdL dice que no puede formar a más si no hay más vocaciones

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Las empresas del parque científico y tecnológico agroalimentario de Gardeny necesitarán el próximo año entre cincuenta y sesenta ingenieros y técnicos en informática para afrontar su crecimiento, según confirmó el gerente del parque, Josep Clotet. Remarcó que algunas firmas ya están buscando candidatos para “anticiparse” y poder cubrir los puestos, dada la dificultad habitual para encontrar en Lleida a suficientes profesionales especializados. Por ejemplo, la multinacional GFT, especializada en banca digital, tenía la intención de aumentar su plantilla de 120 empleados con otros año cincuenta, desde profesionales tecnológicos muy especializados a recién licenciados en carreras técnicas. No obstante, hasta finales de octubre había contratado ‘solo’ a treinta personas y actualmente sigue buscando personal para alcanzar sus expectativas.

El director de la Escuela Politécnica Superior de la Universitat de Lleida (UdL), Francesc Giné, indicó que las setenta y cinco plazas que ofertan para formar a especialistas en informática no dan abasto para cubrir las necesidades del parque. No obstante, consideró que este número es el máximo que pueden ofrecer por el momento porque, argumentó, solo llenan las plazas entre junio y septiembre. Eso sí, aseguró que todos los alumnos consiguen trabajo y añadió que “no están mal pagados, sobre todo los bueno”. Giné apuntó que para poder ofertar más plazas primero sería necesario que hubiera más vocaciones informáticas. “Lo único que podemos hacer es impulsar que los jóvenes se ‘enganchen’ a la informática para que después estudien la ingeniería”, subrayó. Asimismo, destacó que el máster en ingeniería informática está atrayendo a brasileños “y alguno ya se ha incorporado al parque de Gardeny”. De hecho, grandes empresas del parque desarrollan proyectos internacionales y en ocasiones han tenido que recurrir al extranjero para encontrar a los profesionales que necesitaba.

La multinacional GFT preveía incorporar a 50 personas este año, pero por el momento lleva 30

El parque científico y tecnológico cuenta actualmente con 120 empresas y 1.500 trabajadores. Este año se han instalado once nuevas firmas en Gardeny y cuatro han ampliado sus instalaciones. Del total, entre abril y septiembre se incorporaron a Gardeny cinco empresas (Neodiagnòstica, France Telecom España, Transerveto, Interior Designer Project y Oficina de Cooperación Universitaria), otra ha ampliado espacio (Dietary Molecular Diagnostics) y ocho más negociaron instalarse.

Galardonados 9 proyectos de emprendimiento de alumnos

Nueve proyectos de emprendeduría desarrollados por diferentes centros educativos leridanos fueron galardonados ayer en la tercera edición de los Premios “E2 Escola d’Emprenedors” que organizan GlobalLleida y Enseñanza. En la categoría de Infantil y Primaria, se premió a la escuela La Salle de La Seu d’Urgell al mejor proyecto de centro. De ESO, el mejor trabajo de investigación relacionado con el emprendimiento fue de La Salle Mollerusa (la creación de una agencia de viaje) y la idea más innovadora fue para ‘Emergency Umbrella’ (instituto Guindàvols), una máquina expendedora de paraguas. De Bachillerato, ganaron el instituto de Torrefarrera con un plan de empresa de una casa rural y el Ribera del Sió d’Agramunt, por el plan de empresa ‘Olis Berbella’. En ciclos medios de FP, el premio a la mejor idea fue por una farola ‘Autoled’ de la Escola del Treball, y el proyecto más viable, Aprende a cuidarte de Ilerna. En superior, ganó el Episcopal por ‘Urban Horts’ (mejor idea) y la Escola del Treball, por ‘Speak in Club’ (proyecto más viable).

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