Partidas de L'Horta de Lleida llevan hasta tres semanas sin recibir el correo

La precariedad en Correos que los sindicatos llevan meses denunciando afecta de lleno a los vecinos de L’Horta de Lleida, que están días o semanas sin recibir la correspondencia. Algunas partidas llevan hasta tres semanas en esta situación porque el cartero está de vacaciones y no se cubre su baja o por los continuos cambios de personal.

La partida de Torres de Sanui, en L’Horta de Lleida, lleva desde el 25 de mayo sin recibir correspondencia de Correos, mientras que la del Camí de la Mariola lleva una semana. Los sindicatos hace meses que denuncian la falta de personal en esta empresa pública y la sobrecarga de trabajo que sufren los empleados, provocando que no pueden llegar a todos sus destinos.

Una integrante de la asociación de vecinos de la partida de Torres de Sanui, Dolors Sansa, señaló que la cartera de su zona está de vacaciones desde el 25 de mayo y que su sustituto está de baja paternal, “por lo que no hay nadie que esté repartiendo la correspondencia”. Manifestó que a ella esta situación le preocupa especialmente porque tiene una empresa y deben llegarle cartas cada día, pero que el problema afecta a todas las viviendas. Desde Correos, le han asegurado que la cartera regresará mañana “y espero una montaña de cartas”, apuntó, a la vez que denunció que “no nos pueden dejar tirados”.

La cartera de Torres de Sanui está de vacaciones y su sustituto de baja, por lo que no hay reparto

En el mismo sentido se expresó una persona que vive en el Camí de la Mariola. “Han cambiado el cartero y el nuevo no se conoce la partida, hace una semana que no nos llega nada”, afirma. Por ello, acudió a la oficina de Correos, “cogí toda mi correspondencia y hasta había cartas certificadas, esto no puede ser”, denunció.

El problema del cambio de cartero es habitual, según constataron partidas como la de Marimunt, Montcada, Grenyana y Butsènit, al igual que la secretaria provincial de CCOO Correos Lleida, Annabel Clua. “La contratación es mensual, por lo que cuando un cartero ya se ha aprendido todos los domicilios de una partida, se le acaba el contrato, que suele ser de uno a tres meses, y vuelve a entrar en la bolsa”, explicó, y añadió que entonces “vuelve a empezar el proceso de contratación otra vez, hasta que se le termina el contrato al nuevo cartero, y así sucesivamente”. Clua señaló que los empleados están cansados de un sistema, “que no es productivo y que en cada nueva contratación te toca cualquier zona que no conoces”. Los sindicatos también advierten que esta situación no solo se produce en L’Horta, sino en otros barrios de la ciudad y municipios.