El Estado tiene 800 empleados públicos en Lleida, un 20% menos que hace siete años

El número de empleados públicos del Estado en Lleida ha disminuido un 20% desde 2010 hasta 2017, pasando de 1.000 trabajadores a 800, incluyendo el personal funcionario (650) y laboral (150), según CCOO. En este sentido, el sindicato denuncia “la alarmante falta de efectivos” en las oficinas de la Administración General del Estado (AGE), como en la de expedición del DNI, extranjería o la del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), “con una gran acumulación de solicitudes de cita previa”.

El coordinador de la AGE de CCOO en Lleida, Josep Antoni Moreno, explicó que la falta de trabajadores “es más evidente ahora durante las vacaciones,ya que no se cubren, por lo que hay más colapso a la hora de pedir cita previa en las distintas oficinas”.

CCOO, UGT Y CSIF alertaron de que si no se revierten los recortes emprenderán paros parciales y huelgas

El sindicato señala que “el deterioro” de estos servicios públicos “se ha dado sobre todo durante los últimos años por el Gobierno español con la excusa de cumplir con los parámetros de contención del gasto, tanto en la reposición de efectivos como en las condiciones retributivas del personal, además de todos los recortes efectuados con la excusa de la crisis, de forma que se ha traducido en una pérdida indecente de ocupación y en un deterioro inaceptable de las condiciones de trabajo”.

En todo el Estado, la plantilla de empleados públicos se ha reducido en estos siete años en más de un 16%, con una pérdida superior a los 30.000 trabajadores, según CCOO. Al respecto, asegura que “las reclamaciones resultan imprescindibles para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía, dado que es el personal público quién garantiza los derechos, la igualdad y la cohesión social”.

Moreno explicó que en Catalunya, entre 2010 y 2017, se han perdido 1.566 puestos de trabajo, casi un 16%. “A la pérdida de puestos de trabajo con la consecuente degradación de la calidad de los servicios, hay que añadir la pérdida de poder adquisitivo acumulada por el personal del la AGE en la última década, que los sindicatos ciframos en un 14%”, manifestó.

Para revertir estos recortes, los sindicatos han emprendido desde hace más de un año una campaña denominada “Recuperar lo arrebatado”. De hecho, el pasado 21 de mayo, los sindicatos de CCOO, UGT y CSIF convocaron una serie de movilizaciones y avisaron de que si no consiguen sus objetivos convocarán paros parciales e incluso una huelga en la Administración General del Estado.

El sindicato afirma que hay personal que no llega a los 1.000 euros al mes En la denuncia de CCOO sobre “el deterioro” de los servicios públicos del Estado, se afirma que hay colectivos que no llegan a los mil euros mensuales. “Reclamamos un salario digno y que el mínimo sea de 1.200 al mes”, manifestó Moreno, quien añadió que piden “equiparar las condiciones retributivas del personal laboral y el funcionario”. El sindicato firmó con el anterior Gobierno central un acuerdo para mejorar la ocupación pública. En este sentido, considera que las nuevas responsables de Hacienda, María Jesús Montero, y de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, “tienen que asumir y profundizar dicho acuerdo y avanzar en tres ejes: ocupación, derechos (restablecimiento del 100% de las retribuciones en situación de incapacidad temporal y la recuperación del carácter máximo de la jornada de 37,5 horas) y salario. Asimismo, también pide la aplicación de la jubilación parcial.