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EDUCACIÓN UNIVERSIDAD

Docentes asociados de la UdL irán a la huelga el 29 de noviembre

Coincidiendo con el paro en Salud, Enseñanza y la Administración Pública

Imagen de la asamblea de ayer de docentes asociados de la UdL.

Imagen de la asamblea de ayer de docentes asociados de la UdL.ÍTMAR FABREGAT

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Profesores asociados de la Universitat de Lleida (UdL) decidieron ayer en una asamblea convocar una huelga para el próximo 29 de noviembre en contra de la precariedad laboral que denuncian que sufren. Este mismo día también están llamados a secundar un paro de 24 horas los centros educativos y sanitarios y una huelga de dos horas en el resto del funcionariado público de la Generalitat. Además, del 26 al 30 los médicos de Atención Primaria también están llamados a ir a la huelga. Está previsto que el resto de docentes asociados de las universidades públicas catalanas decidan hoy si secundan también la huelga, aunque todo apunta a que lo harán.

De los 598 asociados que tiene la UdL, muchos de ellos afirman que son “falsos asociados”, ya que son docentes que llevan a cabo el mismo trabajo que un profesor universitario permanente por un sueldo precario, (algunos no llegan a los 200 euros al mes y ninguno cobra más de 975). La universidad les paga por las horas de clase que dan, pero aparte de ello, destacan que hay que sumarle la preparación de las clases, las horas de tutoría o las tareas de investigación, que no son remuneradas. Atribuyen el aumento de su número en la docencia a la “precarización de la universidad”.

Representantes de asociados, de estudiantes y del Personal de Administración y Servicios (PAS) han creado un grupo de trabajo para tomar medidas en contra de la precariedad laboral.

La UE avala el despido de interinos antes de las vacaciones El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TUE) avaló ayer la normativa española que permite que la administración pública extinga el contrato de profesores funcionarios interinos cuando finaliza el periodo lectivo porque ya no concurren las razones de “necesidad y urgencia” que existían cuando obtuvieron el puesto. Los jueces afirmaron que el hecho de que se extinga la relación de los profesores con contrato indefinido “es inherente a la propia naturaleza de la relación de servicio de estos empleados”.

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