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El 29 de marzo de 2019 era la fecha inicialmente prevista para la salida del Reino Unido de la UE tras ganar el referéndum los partidarios del Brexit. Se concedió una prórroga y se acordó una de nueva; el 12 de abril, que volvió a posponerse hasta este jueves 31 de octubre, límite pactado tras una segunda solicitud de aplazamiento. Luego vino la dimisión de la primera ministra, el veto del parlamento y la maña del nuevo líder británico, Boris Johnson, para lograr un nuevo calendario y que fija definitivamente la salida el 31 de enero de 2020. La concesión de esta tercera prórroga ha sido la más rocambolesca porque el Gobierno de Johnson la solicitó muy a su pesar y los socios europeos la han aprobado tras tener que superar la resistencia de Emmanuel Macron. Finalmente, tanto Londres como París han aceptado que el retraso es inevitable y lo mejor para evitar que el portazo de Londres provoque graves daños a toda la economía europea, comenzando por la británica. Sin olvidar que en este periodo hasta enero pueden convocarse elecciones y cambiar los inquilinos de Downing Street y, por tanto, la posición sobre el Brexit. Todo muy británico, tanto por hacer lo contrario que el resto del mundo, como por su sagrado sentido de la democracia y las decisiones de las urnas. El fútbol femenino se hace oír Las futbolistas de la Liga Iberdrola quieren dar un toque de atención sobre las condiciones en las que juegan, sobre todo en los clubes humildes. Aspiran a ser reconocidas como profesionales, tener un convenio colectivo y que sus derechos laborales sean respetados. Piden también un salario mínimo de 12.000 euros anuales por media jornada mientras que los clubes están dispuestos a garantizar 8.000. Son cantidades que están a años luz de las que perciben los jugadores de Primera División, pero no se trata de reivindicar una igualdad salarial porque, hoy por hoy, todavía no llenan tantos estadios como los varones, pero sí de dar visibilidad al fútbol femenino, que está empujando y con fuerza en todo el mundo en un pasito más por la igualdad entre hombre y mujeres.

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