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ESNOTICIA

Los comicios en día laborable cuestan a las empresas de Lleida 11 millones

Actualizada 21/12/2017 a las 17:00
Deberán dar hasta cuatro horas de permiso remunerado a sus trabajadores para votar || Complica la organización en muchas firmas, en especial las pequeñas
El col·legis electorals de Lleida, amb cues des de primera hora del matí.

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© Magí Morera, al barri de la Mariola de Lleida

Lleonard Delshams

El hecho de que las elecciones se celebren en un día laborable complica y mucho la situación para las empresas que, dependiendo de los horarios de sus plantillas, pueden estar obligadas a dar hasta cuatro horas de permiso remunerado a sus trabajadores para que puedan votar. Hablamos de un problema que no se presentaba desde 1982, cuando se celebraron las últimas elecciones generales en día laboral. La patronal de pequeñas y medianas empresas Pimec calcula que los comicios tendrán en un coste de 230 millones de euros para las compañías catalanas. En el caso de las comarcas de Lleida estaríamos hablando del orden de once millones. Pero además hay que tener en cuenta los problemas logísticos que representa, en especial para las empresas pequeñas, para compatibilizar el mantenimiento de la actividad con los permisos y, además, en plena campaña navideña.

Caso especial es el de los autónomos sin trabajadores a su cargo, colectivo formado por 18.300 emprendedores de la provincia que no tendrán con quién turnarse para ir a votar.

 


Unos 18.300 autónomos sin asalariados no tendrán con quién turnarse para poder ejercer el derecho al voto

 

Los colegios electorales abren hoy a las 9.00 horas y se podrá votar hasta las 20.00 horas. Si el horario de trabajo coincide en más de 4 horas con el de votaciones, el permiso retribuido será de 4 horas. En el caso de que la coincidencia de horarios sea de entre 2 y 4 horas, el trabajador podrá contar con 2 horas retribuidas para ejercer su derecho democrático. En el resto de los casos no se puede reclamar un permiso, salvo en caso de personas con contrato a tiempo parcial se ha de reducir proporcionalmente la duración del permiso. Por razones de organización, siempre es la empresa la que marca el horario para ir a votar.

Pero este no es el único problema de unas elecciones en día laboral. El hecho de que buena parte de las urnas se coloquen en centros educativos ha llevado a que hoy sea un día no lectivo. Las familias han tenido que buscar fórmulas para poder atender a los más pequeños que no tienen clase, mientras que para los adultos es un día laborable.

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