SEGRE

ECONOMÍA LABORAL

El Govern propone un SMI catalán de referencia de 1.239 euros al mes

Un 37,7% más alto que el estatal, según la Generalitat|| Aragonès emplaza al sector público y a la negociación colectiva a fijar un calendario para su implementación

Chakir el Homrani y Pere Aragonès, ayer en rueda de prensa.

Chakir el Homrani y Pere Aragonès, ayer en rueda de prensa.AINA MARTÍ/ACN

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La Generalitat propuso ayer situar el salario mínimo catalán de referencia (SMR) en los 1.239,5 euros –17.353 € anuales en 14 pagas–, lo que supone un 37,7% más que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fijado por el Estado.Así lo anunció el vicepresident de la Generalitat, Pere Aragonès, junto al conseller de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Chakir el Homrani, y la secretaria de Economía, Natàlia Mas.

Aragonès explicó que el objetivo es aumentar el poder adquisitivo de la clase trabajadora y acabar con la pobreza en el trabajo, y defendió que pese a no poder fijar por ley su implementación, lo pueden impulsar a través de la negociación colectiva, la contratación pública y la política salarial de la Generalitat.

El cálculo se ajusta a las recomendaciones europeas y del Parlament de Catalunya

“Somos conscientes de que hay limitaciones competenciales en esta materia, que es el Gobierno del Estado quien fija el SMI por ley, pero también somos conscientes de que esto no obvia las posibilidades que tenemos de incidir y de ir aumentando las retribuciones salariales de Catalaunya”, añadió.

El cálculo se ajusta a las recomendaciones del Parlamento Europeo, el Comité Europeo de las Regiones y el Parlament de que el SMR debería representar, como mínimo, el 60% de la media salarial de Catalunya.

También ha previsto otro criterio, ajustado a las recomendaciones europeas, de utilizar como referencia la media salarial, de manera que el SMR se situaría en los 1.060,1 € mensuales –14.841 € anuales–.

Aragonès asumió que el SMR no se implementará “de la noche a la mañana” y que tiene un impacto sobre los presupuestos y la dinámica empresarial, por lo que explicó que a partir de esta fijación habrá que establecer unos periodos y marcar un calendario para implementar la propuesta.

En este sentido, El Homrani explicó que esta propuesta es el inicio de un proceso que debe pasar por el análisis de los agentes sociales.

Pimec dice que la propuesta podría lastrar la competitividad ? El presidente de Pimec, Josep González, afirmó ayer que el establecimiento de un salario mínimo interprofesional (SMI) para Catalunya de en torno a 1.200 euros podría lastrar la competitividad de la comunidad. “Se tiene que mirar con seriedad y responsabilidad. De entrada, nos preocupa esta posibilidad”, dijo González.

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