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PARIDAD

El 40% de las nuevas plazas de Mossos, Bombers y Agents Rurals serán para mujeres

Actualizada 12/01/2022 a las 19:36

Los tres cuerpos de seguridad activarán nuevas medidas para fomentar la igualdad de género

El Departamento de Interior reservará un 40% de las nuevas plazas de Mossos d'Esquadra, Bombers y Agents Rurals para mujeres. Así lo ha anunciado este miércoles en rueda de prensa el conseller de Interior, Joan Ignasi Elena, convencido de que es "imprescindible" la paridad a los cuerpos de seguridad a fin de que se parezcan a la sociedad a la cual tienen que servir y mejorar así en "eficacia".

Actualmente, las mujeres representan un 21% de la plantilla de los Mossos, un 13% del funcionariado de Agents Rurals y un 2% de los Bombers. La reserva de plazas, ya aplicada a la convocatoria de Mossos abierta hoy, aspira a acabar con esta infrarepresentación de las mujeres y, junto con diversas nuevas medidas feministas, potenciar la igualdad a los cuerpos de seguridad.

Con el fin de "feminizar" la seguridad y las emergencias en Catalunya, el Gobierno plantea un plan basado en medidas como la adaptación de los vestuarios en los parques de Bomberos, la incorporación de la perspectiva de género en el estudio de los accidentes de tráfico o la aprobación de planes de igualdad de Mossos, Bombers y Agents Rurals, entre de otros.

Como aparte de este paquete de medidas, destaca la reserva de un 40% de plazas de cuerpos de seguridad para mujeres, que ya se aplica en la convocatoria de Mossos publicada este miércoles. De las 840 plazas ofertadas, un total de 336 se reservarán para mujeres, que tendrán adaptada la parte física de las pruebas de acceso. El conseller de Interior ha detallado, sin embargo, que se aplicará un diferencial del 20% en la nota por el cual una mujer no podrá superar a un hombre para obtener plaza.

La consellera de Igualdad y Feminismos, Tània Verge, ha asegurado en rueda de prensa que la infrarepresentación femenina a los cuerpos de seguridad envía un "mensaje" a la sociedad que dice que ciertos cargos no corresponden a las mujeres o que estas no están lo bastante "preparadas" para asumirlos.

En este sentido, Etel Arilla, subinspectora de Bombers, ha recordado que el cuerpo sólo cuenta con 52 mujeres de entre un total de 2.552 trabajadores, y ha puesto en valor la importancia de campañas de visibilización para revertir la situación.

"Si las chicas y las adolescentes de nuestra sociedad no ven referentes bomberas en las que poder mirarse al espejo, no rompemos los estereotipos y no hacemos que vean la profesión de bombera como apta y adecuada para ellas, no tendremos estas vocaciones y no se presentarán a las convocatorias", ha subrayado.

Según cifras estimadas de Interior, al ritmo actual de incorporaciones de mujeres a los cuerpos de seguridad, no se alcanzará la paridad hasta el año 2144. "No aceptamos tener que esperar a la mitad del siglo próximo", ha insistido el conseller Elena, comprometido con trabajar para que los cuerpos operativos sean "más efectivos y diversos" e incorporen "el talento al servicio de la gente".

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