La UE retira la mascarilla en los vuelos, pero no España

La Agencia Europea de Seguridad (EASA) y el Centro Europeo para la Prevención y Control de Enfermedades (ECDC) anunciaron ayer que retirarán la recomendación de que las mascarillas sean obligatorias en vuelos y aeropuertos, pero el ministerio de Sanidad ha decidido mantenerlas en España. La medida entrará en vigor el próximo lunes 16 en la mayoría de países europeos, pero todavía seguirá siendo obligatoria para vuelos a países donde el uso de mascarilla en el transporte público todavía sea un requisito, como por ejemplo en España. En este sentido, la ministra de Sanidad, Carolina Darias, dijo que lo que ha dicho la UE es que “hay que alinearse” con las medidas que cada Estado aplica.

Por eso Darias descartó realizar cambios en la norma actual, que permite ir sin mascarilla en los andenes, pero la obliga en los vuelos y el transporte público. Por otra parte, y ante el aumento de contagios de la Covid, la ministra afirmó que un regreso al aislamiento de los positivos “no está sobre la mesa”. Por otro lado, los hospitalizados por coronavirus en España han aumentado en un 5,9% de media a nivel estatal durante la última semana, aunque en seis autonomías (Asturias, Baleares, Canarias, Melilla, País Vasco y La Rioja) estos han bajado respecto al viernes.

A su vez, la OMS recalcó ayer que la cuarta dosis de la vacuna contra la Covid-19 debe estar dirigida por el momento únicamente a personas con la inmunidad debilitada y a mayores, pero España ha decidido aplazar la cuarta dosis a ancianos hasta otoño.

Críticas de los MIR por exceso de guardias y falta de formación

El sindicato Metges de Catalunya, mayoritario en la sanidad pública, ha analizado las condiciones laborales y retributivas de los MIR en los distintos hospitales y centros sanitarios de Catalunya. En la encuesta han participado el 10% de residentes y, en el caso de Lleida, valoran de forma negativa el Arnau de Vilanova y la Atención Primaria.

En concreto, critican que no se les paga la parte proporcional de las guardias trabajadas cuando están de baja, de vacaciones o en las pagas extras. En este sentido, el sindicato afirma que las guardias se consideran una retribución fija y periódica que se tienen que incluir en estos pagos para que sean lo más parecido posible a la retribución del resto de meses del año y que es así por normativa europea. Por otro lado, los MIR aseguran que en Lleida se incumplen las facilidades para ofrecer formación y que no hay suficientes médicos adjuntos contratados.

Además, lamentan que en la Atención Primaria se incumple el máximo de 4 guardias mensuales y que se les exige más responsabilidades a las que les corresponden. En Catalunya, el Taulí de Sabadell, el Consorci de Terrassa y el Hospital del Mar son los que tienen mejores condiciones.