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La leridana SEMIC obtiene la categoría Changemaker en el programa HP Amplify Impact de Responsabilidad Social

Obtiene la certificación más alta después de superar la evaluación de sostenibilidad global con un 60%, mientras la media de otros partners es del 25%

La leridana SEMIC obtiene la categoría Changemaker en el programa HP Amplify Impact de Responsabilidad Social

La leridana SEMIC obtiene la categoría Changemaker en el programa HP Amplify Impact de Responsabilidad Social

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La empresa leridana SEMIC ha conseguido la certificación Changemaker, la más alta del programa HP Amplify Impact de Responsabilidad Social.

Un sello que muestra el compromiso de la empresa para contribuir a mejorar la vida y el trabajo de personas, empresas, entidades y administraciones públicas a través de las nuevas tecnologías. Un pilar esencial de este trabajo es el compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, que se refleja en parte en la apuesta por la transparencia y difusión de la información, así como por el cuidado en la protección de datos y la privacidad de todo el entorno corporativo.

SEMIC también trabaja para ser un agente activo, favoreciendo y promocionando la educación, la cultura, el desarrollo tecnológico y la inversión social. En este contexto se enmarca el programa HP Amplify Impact, que forma parte de la estrategia del fabricante para favorecer un cambio positivo y duradero para el planeta, las personas y las comunidades. Así, SEMIC, que se ha sumado a este nuevo programa de partners para abordar conjuntamente los retos medioambientales globales, ha obtenido la certificación más alta, Changemaker, y una puntuación de sostenibilidad global del 60% (mientras la media de los partners es del 25%).

La Política de Calidad y Gestión Ambiental de SEMIC se basa en el uso eficiente de los recursos naturales y de la gestión de residuos, fomentando la compra responsable y el reciclaje. Un compromiso hacia las prácticas laborales éticas que se plasma en el Código Ético corporativo de la empresa, que regula el ejercicio íntegro de la actividad empresarial y el respeto, la no discriminación, la salud, la seguridad laboral y la gestión ambiental en el entorno laboral de la empresa.

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