Català Castellà
Registra’t | Iniciar sessió Registra’t Iniciar sessió
Menú Buscar
Cercador de l’Hemeroteca
Segre Segre Premium

CONFLICTE LABORAL

La plantilla manté la vaga a Espot i Port Ainé el cap de setmana

  • REDACCIÓN
Actualitzada 18/01/2018 a les 09:38
Fracassa la reunió amb Ferrocarrils per arribar a un acord
Imatge d’arxiu de les instal·lacions de l’estació d’esquí de Port Ainé.

Totes les imatges i continguts de SEGRE.com tenen drets i no es permet la seva reproducció i/o còpia sense autorització expressa.

© Imatge d'arxiu de les instal·lacions de l'estació d'esquí de Port Ainé.

S. SAURAT

El comitè d’empresa d’Espot Esquí i Port Ainé manté la convocatòria de vaga per a aquest cap de setmana a les estacions d’esquí del Pallars després que la reunió que van celebrar ahir els seus representants i els de Ferrocarrils de la Generalitat, titular de les pistes, acabés sense que assolissin cap acord. Durant la mediació celebrada ahir a la seu de Treball a Lleida, es van posar sobre la taula les cinc reclamacions del comitè d’empresa i, segons un portaveu, FGC en va acceptar dos, cosa que la plantilla considera insuficient per aixecar la convocatòria de l’aturada. L’amenaça de vaga s’estén als sis caps de setmana (dissabte i diumenge) entre el 20 de gener i el 24 de març amb tancaments d’11 a 15 hores, la qual cosa fa pràcticament inviable la gestió de l’estació durant tota la jornada. Per part de la Generalitat, Juliana Vilert, directora d’Organització i Persones de FGC, va mostrar la sorpresa i el desgrat de l’empresa pública davant de la convocatòria de l’aturada, que va qualificar d’“artificiosa i lesiva” per a tota la comarca del Pallars. Va assegurar que totes dos parts han assolit acords “molt interessants” en aquests últims dos anys i que les relacions han estat fluides, per la qual cosa no acabem d’entendre la vaga.

Per part del comitè d’empresa, un portaveu va explicar que les reivindicacions passen per reduir la jornada laboral trenta-vuit hores a l’any; revisar els salaris del personal fix; equiparar les categories dels acabats d’incorporar procedents d’empreses de treball temporal; crear una comissió de seguiment “encallada tres anys” i establir plus de vacances, un extrem que l’empresa ja ha ofert per als anys 2016 i 2017. FGC va advertir que la llei estatal limita noves contractacions.

El més...
segrecom Twitter

@segrecom

Envia el teu missatge
Segre
© SEGRE Carrer del Riu, nº 6, 25007, Lleida Telèfon: 973.24.80.00 Fax: 973.24.60.31 email: redaccio@segre.com
Segre Segre