Español
Registra’t Iniciar sessió
Menu Buscar
Cercador de l’Hemeroteca
Segre Segre Premium

LA PEIXERA
  • JUAN CAL

Realitat femenina

Actualitzada 10/07/2017 a les 07:09
Realitat femenina

Totes les imatges i continguts de SEGRE.com tenen drets i no es permet la seva reproducció i/o còpia sense autorització expressa.

© Realitat femenina

SEGRE
Realitat femenina

Totes les imatges i continguts de SEGRE.com tenen drets i no es permet la seva reproducció i/o còpia sense autorització expressa.

© Realitat femenina

SEGRE

Fa molts anys que les millors notes de la selectivitat corresponen a dones; també fa anys que les carreres amb les notes de tall més altes estan copades per dones. No sé si al llarg de tota l’existència, però és obvi que en l’adolescència i en la joventut, les dones maduren abans, es comprometen més i assumeixen més responsabilitats que els nois. Dit sigui en termes generals i amb les excepcions habituals, que sempre n’hi ha.

També és un fet que algunes carreres que exigeixen més nota, o més esforç, acaben estant majoritàriament en mans de dones, com el Periodisme o la carrera judicial, per posar només un parell d’exemples, tot i que podríem triar-ne uns quants més, com la Medicina. Hi ha una clara feminització d’algunes professions que havien estat tradicionalment masculines, i això, com és lògic, ha canviat fins i tot la manera d’exercir aquestes professions: les ha fet més humanes i menys bohèmies, més prosaiques i menys anàrquiques.

Cada vegada són més i millors les dones investigadores, i cada vegada són més i millors les dones al capdavant d’alts càrrecs de l’Administració pública o de la sanitat. Queden encara les grans empreses, on continua havent-hi un sostre de vidre per a les dones, potser perquè continua imperant el tòpic masclista que la maternitat frustra les carreres professionals, i en les enginyeries, on per alguna raó continua havent-hi un dèficit de dones a tot el procés formatiu.

S’hauran de preguntar els enginyers la raó d’aquesta absència femenina, que de segur comportarà un dèficit important de talent i un fracàs a llarg termini.

Temes relacionats

Uneix-te a la comunitat SEGRE!


El més...
segrecom Twitter

@segrecom

Envia el teu missatge
Segre
© SEGRE Carrer del Riu, nº 6, 25007, Lleida Telèfon: 973.24.80.00 Fax: 973.24.60.31 email: redaccio@segre.com
Segre Segre