Las mujeres cobran un 14,6% menos que los hombres en Lleida
Vista área del centro urbano de la ciudad de Lleida.
Las mujeres cobran, por término medio, un 14,6% menos que los hombres en la demarcación de Lleida, según el informe elaborado por CCOO de las Terres de Lleida. Durante 2020, las mujeres cobraron en Lleida un salario medio anual de 17.831 euros, mientras que en el caso de los hombres fue de 20.881 euros, cosa que supone una diferencia de 3.050 euros. En el año 2019 la brecha salarial era del 15,5%, y en el 2018 del 16%. Al mismo tiempo, el salario medio anual de las leridanas es 2.280 euros inferior que el del conjunto de catalanas, aunque en 2019 era de 2.570 euros menos. Asimismo, las mujeres de Lleida percibieron por término medio anual 64 euros menos de prestación de desempleo que los hombres en 2020, y 3.873 euros menos en el caso de la pensión por jubilación.
Según datos del IRPF de 2020, los últimos que ha publicado la Agencia Tributaria, las personas asalariadas de la demarcación de Lleida son las que tienen el salario medio anual menor de toda Catalunya. En concreto, 19.495 euros respecto de los 22.864 euros del conjunto del país. En 2019 eran 19.289 euros, ante los 23.122 euros en el conjunto de Catalunya.
Desde CCOO atribuyen este incremento salarial en Lleida, sobre todo, al aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) y a la menor afectación de la crisis causada por la pandemia de la covid-19 al sector agroalimentario, con un peso importante en la demarcación, al contrario que en el conjunto de Catalunya, donde ha habido una pérdida de 258 euros en el salario medio anual.
De todos modos, las mujeres siguen cobrando, por término medio, menos que los hombres, aunque la brecha salarial se ha reducido cerca de un punto en el último año, pasando el 15,5% del 2019 al 14,6% del 2020. En este sentido, CCOO señala que los salarios de las mujeres se tendrían que incrementar un 17% más de media anual para eliminar la brecha salarial en la demarcación de Lleida.
