SEGRE

ANÁLISIS MERCADO DE TRABAJO

Casi 24.900 leridanos han accedido a una contratación fija a lo largo del año pasado

Aunque apenas 14.300 corresponden a personas con jornada completa || La tasa de puestos de trabajo permanentes supera el 78% de los asalariados, tras crecer quince puntos en el último ejercicio

Un trabajador de la construcción ayuda a maniobrar a un compañero que conduce un camión.

Un trabajador de la construcción ayuda a maniobrar a un compañero que conduce un camión.EUROPA PRESS

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La reforma laboral tenía como gran objetivo apuntalar el mercado de trabajo, pero especialmente la contratación estable y los datos confirman que ha crecido mientras que cae la eventual. De los 152.004 leridanos que acabaron el año cotizando en el régimen general de la Seguridad Social, el de los asalariados, 119.566 tienen un puesto de trabajo estable. Suponen el 78,65% del total, quince puntos que el 63,56% con el que terminó 2021.

En ese año, había 148.957 asalariados y eran 94.960 los que podían considerar que contaban con un puesto de trabajo que podría calificar de permanente. A lo largo de los últimos doce meses se han incorporado al mercado laboral estable 24.876 leridanos, pero hay que tener en cuenta que no todos ellos están en las mismas circunstancias. El grueso, con 14.304, corresponde a trabajadores que tienen un contrato a tiempo completo, una situación en la que se encuentran 87.885 personas en la demarcación, según los datos promedio de la Seguridad Social del pasado diciembre.

Otras 21.168 personas tienen un contrato fijo, pero en este caso es a tiempo parcial, supone un incremento de 4.917 a lo largo de 2022. El último colectivo de los asalariados con contrato indefinido es el de los fijos discontinuos, 10.513 personas en Lleida tras el incremento de 5.655 en el último año.El crecimiento de la contratación fija se ha producido en detrimento de la eventual. Si la demarcación acabó el 2021 con 43.998 personas que tenían un empleo temporal, la cifra se ha reducido en 22.169 personas doce meses después.

Los temporales ha bajado prácticamente a la mitad tanto en el caso de las jornadas completas, que se limitan ahora a 14.497, como las parciales, con 6.391.El mapa de la afiliación en el régimen general de la Seguridad Social se completa con aquellas personas que tienen un contrato de aprendizaje y el apartado de “otros”, con el que el organismo engloba el resto de posibilidades que ofrece la legislación laboral. Suponen 562 empleos en el primero de los casos y poco más de 9.600, en el segundo

Lleida ha reducido el año pasado el número de parados a niveles de noviembre de 2008

Lleida ha acabado el año 2022 con un total de 18.057 personas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) como desempleadas, la cifra más baja desde noviembre de 2008. En diciembre el desempleo se ha reducido en 255 y en el acumulado de los últimos doce meses son 2.289 menos.

Más de 5.600 nuevos empleos estables son fijos discontinuos

Una de cada cinco nuevos contratos estables en la provincia de Lleida, 5.654, son fijos discontinuos. Son contratos indefinidos, pero el trabajo se desarrolla de forma intermitente en el tiempo. Por ejemplo, una persona puede trabajar en una central frutícola en Lleida durante cinco meses cada campaña, pero los otros siete puede estar desocupado, pero no se incluye en las estadísticas de parados.

Esta peculiaridad mantiene encendida una de las muchas polémicas entre el Gobierno central y el PP. Ante las críticas de la oposición de “hinchar” las estadísticas, el secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, ha insistido esta semana en que ningún Gobierno de ningún signo político ha proporcionado las cifras de fijos-discontinuos inactivos, ya que no existen estadísticas “depuradas”. Lleida acabó 2021 con 4.857 fijos discontinuos y al acabar el pasado año la cifra se había disparado a 10.513.

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