Mercadona contratará a 40 personas en Lleida
La cadena de supermercados busca trabajadores para reforzar su plantilla durante la temporada estival, con un sueldo de 1.685 euros brutos mensuales
El último supermercado que ha inaugurado Mercadona en Lleida, el mes de noviembre pasado. - MAGDALENA ALTISENT
Mercadona ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar a 816 personas en Cataluña con el objetivo de reforzar su plantilla durante la campaña de verano, según ha informado la compañía a través de un comunicado. Del total de contrataciones previstas, 40 corresponden a las comarcas de Lleida, mientras que el resto se distribuyen entre Barcelona (200), Tarragona (250) y Girona (326).
Estas nuevas incorporaciones se enmarcan dentro de una estrategia más amplia de la cadena de supermercados para garantizar un "servicio óptimo y adaptado" durante los meses de mayor actividad comercial, que abarcan desde junio hasta septiembre. Las condiciones laborales incluyen un salario de 1.685 euros brutos mensuales para una jornada completa de 40 horas semanales, situándose por encima del convenio sectorial.
Un proceso de selección ya en marcha
Los interesados en optar a alguno de estos puestos de trabajo temporal pueden inscribirse ya a través del portal de empleo de Mercadona, donde se detallan las diferentes ofertas disponibles. La empresa valenciana, que cuenta actualmente con más de 100.000 trabajadores en toda España, destaca que los nuevos empleados recibirán "formación específica desde el primer día" para familiarizarse con el modelo de gestión y atención al cliente que caracteriza a la cadena.
Entre los aspectos más valorados por los trabajadores, según señala la propia compañía, se encuentra la planificación horaria. Mercadona afirma que entrega los horarios con antelación para facilitar la conciliación personal y familiar, estableciendo varias posibilidades de jornadas semanales según el tipo de contrato, permitiendo a los empleados "adaptarse a las necesidades de la empresa durante la temporada alta".
Distribución territorial de las contrataciones
El reparto de las 816 contrataciones previstas para Cataluña refleja la estrategia de Mercadona de reforzar especialmente las zonas costeras y turísticas durante el periodo estival. Así, las comarcas de Girona, con 326 nuevos contratos, representan casi el 40% del total, seguidas por Tarragona con 250 incorporaciones. Barcelona recibirá 200 nuevos trabajadores, mientras que Lleida, la provincia con menor afluencia turística en verano, contará con 40 nuevas contrataciones.
Esta distribución responde a la necesidad de adaptar la plantilla al incremento de la demanda que se produce en determinadas localidades durante los meses de verano, especialmente en aquellas con mayor presencia de visitantes nacionales e internacionales. La Costa Brava y la Costa Dorada son tradicionalmente dos de los destinos más solicitados en la temporada estival.
¿Cómo solicitar un puesto de trabajo en Mercadona?
Los interesados en formar parte de la plantilla de Mercadona durante este verano pueden presentar su candidatura a través de la página web oficial de la compañía, en la sección específica dedicada a empleo. El proceso de selección incluye diferentes fases, desde la valoración del currículum hasta entrevistas personales y formación inicial.
La empresa valora especialmente competencias como la orientación al cliente, la capacidad de trabajo en equipo y la polivalencia, ya que los empleados suelen rotar por diferentes secciones del supermercado. No se requiere experiencia previa específica en el sector, ya que la formación corre a cargo de la propia compañía.
