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Catalunya convoca 300 nuevas plazas al cuerpo de Bomberos

Se mantiene la reserva del 40% de plazas para mujeres

Un camión de los Bombers.

Un camión de los Bombers.Segre

Lluís Serrano
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El Departamento de Interior de la Generalitat ha publicado este miércoles en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) la convocatoria de concurso de oposición de 300 nuevas plazas en el cuerpo de Bomberos de la Generalitat, en la categoría de bombero de primera de la escala técnica. Esta convocatoria mantiene la reserva del 40% de las plazas para mujeres, que actualmente representan sólo un 3% del total de bomberos del cuerpo. Las solicitudes de participación se tienen que presentar de forma telemática, a partir del jueves y durante 20 días hábiles.

El proceso de selección del nuevo personal para el cuerpo de Bomberos es el concurso-oposición, que se complementará con una fase formativa y una de prácticas. La primera fase, la de oposición, otorgará a las personas participantes un máximo de 40 puntos y constará de cinco pruebas: conocimientos, pruebas físicas, oficios, evaluación psicológica y médica. Habrá una sexta prueba para las personas aspirantes que no acrediten conocimientos de lenguas catalana y castellana.

La segunda fase es la de concurso y devengará un máximo de 20 puntos. Aquí se valorarán los servicios prestados como bombero voluntario, auxiliar de oficio forestal, auxiliar forestal conductor, oficial de primera de los Equipos de Prevención Activa Forestal, personal técnico especialista adscrito del Grupo de Actuaciones Forestales de los Bomberos y personal técnico operador de control a la Dirección General de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamentos, u otros con relevancia operativa.

Las personas que hayan superado estas dos fases tendrá que hacer un curso de formación en el Instituto de Seguridad Pública de Catalunya. El curso, no superior a 800 horas lectivas, constará de nueve módulos. Es después cuando empiezan las prácticas en un parque de Bomberos, donde habrá que acreditar como máximo 1.104 horas de servicio efectivo antes de recibir el nombramiento oficial.

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