Una de cada tres pymes prevé crear empleo en seis meses

Una de cada tres pequeñas y medianas empresas catalanas prevén crear puestos de trabajo en los próximos seis meses y siete de cada diez calculan que mantendrán sus plantillas estables. Así se desprende del estudio Impulsando el talento en las pymes españolas: Desafíos y oportunidades que acaba de presentar Adecco.

En concreto, la mayoría de las pymes encuestadas (61%) considera que el empleo se mantendrá estable en los próximos seis meses en su negocio –4,1 puntos porcentuales más que la media estatal (56,9%)–, frente a un 32% que prevé más contrataciones y un 7% que teme una reducción de plantillas.

La atracción de talento joven es un reto generalizado para estas empresas: un 73% de los encuestados en Catalunya así lo afirma, y es el motivo más citado (47%) la preferencia de los jóvenes por ingresar en compañías más grandes. En cuanto a la contratación de talento senior, el 61% de las encuestadas subraya la relevancia de su experiencia y estabilidad, un 32% la limita a roles concretos y un 17% opta siempre por perfiles más jóvenes por su mayor adaptabilidad.

En lo que respecta al tipo de profesionales buscados, un 51% declara su intención de incorporar personal técnico o especializado –un porcentaje superior al 47,7% registrado a nivel estatal–, mientras que un 28% se decanta por perfiles administrativos u operativos y un 12% se interesa en directivos, destaca el informe.

Al igual que la media española, las pymes catalanas optan por la adaptabilidad y actitud positiva (37%) como el criterio más valorado al evaluar candidatos, seguida de la formación y las habilidades específicas (34%) y la experiencia en el sector (29%).

En cuanto a las barreras para la contratación, el 58% de los directivos de pymes catalanas coincide en señalar la dificultad para encontrar perfiles cualificados como el principal obstáculo, superando a la incertidumbre económica o regulatoria (42%) y a la falta de recursos económicos (28%).