Cerca de 12.800 leridanos faltan al trabajo cada día, la gran mayoría por bajas médicas

El absentismo laboral se ha convertido en un verdadero caballo de batalla para las empresas de Lleida, que alertan de un problema de competitividad. Addeco acaba de poner cifras a la situación: el absentismo cerró el año pasado en el 7,68%, lo que supone que cada día faltan a su empleo entre 1,6 y 1,7 millones de trabajadores, de los que un 80 por ciento lo hacen por encontrarse de baja médica. Trasladando ese ratio a las comarcas leridanas estamos hablando de que las empresas de Lleida se encuentran a diario con la falta de unos 12.800 empleados, un problema especialmente grave para las pymes con menos capacidad de reacción.

El problema, además, se agrava, como demuestra el hecho de que el año pasado el absentismo repuntó en España un 0,421 por ciento con respecto a 2024. Pero, además, llegó a alcanzar el 7,88% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto de la serie histórica registrada por Addeco. El incremento se explica casi en su totalidad por el aumento de las bajas por incapacidad temporal, que alcanzan el 5,97%, tras repuntar un 0,29% en términos interanuales. Empresarios leridanos relacionan esta situación, al menos en parte, con la situación de la sanidad pública y las listas de espera. Aseguran que se dan casos de retrasos en las altas precisamente por la demora en pruebas a los trabajadores que se encuentran en situación de incapacidad laboral y que podrían confirmar su alta y reincorporación a sus empleos.

Con todo, la situación no está exenta de polémica después de unas declaraciones, de las que se tuvo que retractar, el líder empresarial de Castilla y la Mancha (CECAM), Ángel Nicolás. Llegó a llamar “memos” a los jóvenes por cogerse la baja por salud mental: “Tenemos una baja porque le ha dejado la novia”.

Coste en Lleida

La patronal de las pequeñas y medianas empresas Pimec, por su lado, advierte que el coste del absentismo para las compañías se sitúa en unos 2.500 euros por cada trabajador en plantilla, lo que supone que la factura en la provincia de Lleida ronde los 415 millones de euros anuales.

En este contexto, el presidente de la CEOE ha pedido que la Seguridad Social se haga cargo del coste de las bajas por enfermedad desde el primer día. Actualmente, durante los tres primeros días de baja, si el convenio colectivo no lo amplía, el trabajador no cobra ninguna prestación. Hasta el día 15 las empresas cubren el salario y la cotización por enfermedad común, y a partir del día 16 corre a cargo de la Seguridad Social. El coste del absentismo en España en 2025 ascendió a 33.000 millones de euros, cifra que se ha triplicado en los últimos 10 años. Más de la mitad del total, 17.000 millones, fueron sufragados por las empresas, ya que la mayoría de bajas no pasa de los 15 días.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, afirma que el coste de las bajas laborales solo es superado por la partida destinada a pensiones y advierte que golpea sobre la competitividad y productividad de las empresas y, con ello, de la economía española.