Las enfermeras reclaman más reconocimiento, sueldo y conciliación

El Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de Barcelona (COIB) reclama más reconocimiento, sueldos más altos y facilitar la conciliación laboral y familiar entre el colectivo de enfermeras. Así lo han exigido en el Día Internacional de las Enfermeras, en el que han ubicado cuatro cubos gigantes en las ciudades de Terrassa (Vallès Occidental), Vic (Osona), Barcelona y Vilanova i la Geltrú (Garraf) para visibilidad su tarea. El cubo cuenta con cuatro caras en que a lo largo del día de hoy varios artistas decorarán con pintura y mensajes como "Reconoce a las Enfermeras" o "Reivindica lo que es esencial", a la vez que se invita a la ciudadanía a escribir frases de apoyo al colectivo, muy tensado sobre todo desde el inicio de la pandemia.

"Queremos concienciar a la ciudadanía de que la enfermera ayuda y que su función es cuidar la salud, tanto física, mental como social, pero darle la máxima autonomía y los consejos que hacen falta", explica Paqui Pavón, vocal de la Junta de gobierno del COIB. Al margen de la acción que se hace en la vía pública, reclaman un paquete de doce medidas para garantizar y mejorar el reconocimiento profesional de las profesionales del sector.

Estas peticiones se centran en un mayor salario, el reconocimiento de las especialidades, más personal en aquellos territorios donde sea necesario, o una mejora de la conciliación laboral y familiar, entre otros. "En Cataluña hay 48.000 enfermeras en activos, con una media de 6,2 enfermeras por habitantes, cuando en Europa es de 9,5, muy inferior", señala Pavón, que destaca que otras comunidades autónomas, como Navarra, tienen índices superiores al de Catalunya.

"Tenemos contratos muy precarios, un 40% tienen contratos temporales, que son complicados por las rotaciones y los cambios de turnos, hecho que impide conciliar la vida laboral con la familiar," denuncia la portavoz de las enfermeras, que considera que eso hace difícil planificar el día a día. Además, dice, "son graduadas con una residencia que no se reconoce, y la categoría profesional es A2, cuando el resto de graduados es A1, un reconocimiento por el cual luchamos porque implicaría un mejor sueldo y la capacidad de promoción de las enfermeras".