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Miles de pasajeros afectados en el Prat tras un fin de semana caótico

Las compañías cancelaron un total de 143 vuelos por los paros del personal de tierra y un aguacero || Los sindicatos se reunirán hoy para valorar más movilizaciones

Varios pasajeros esperando ayer frente a los mostradores de Vueling en el aeropuerto de El Prat.

Varios pasajeros esperando ayer frente a los mostradores de Vueling en el aeropuerto de El Prat.EFE

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La huelga del personal de tierra de Iberia afectó el fin de semana unos 15.600 pasajeros de Vueling con origen o destino Barcelona, la mitad en el aeropuerto de El Prat y la otra mitad en otras ciudades que conectan con la capital catalana. De los 112 vuelos de la compañía catalana cancelados, 48 se cancelaron el sábado, afectando 6.600 pasajeros, y 64 se cancelaron ayer afectando 9.000 pasajeros. La mayoría fueron recolocados en otros vuelos el mismo día o el día siguiente, según la compañía. El resto de aerolíneas afectadas por la huelga han cancelado 31 vuelos más, principalmente Iberia, British Airways y Turkish Airlines, por lo que la cifra de afectados podría superar los 20.000. Durante el fin de semana, pues, en El Prat se anularon 143 vuelos a causa de la huelga y otros 46 debido a las intensas tormentas, que llegaron a paralizar totalmente la actividad del aeropuerto durante cuarenta minutos. Los afectados por los vuelos cancelados lamentaron la pérdida de otro vuelo de conexión o llegar tarde al trabajo a algún acontecimiento importante. También hubo dudas y quejas por si los afectados tenían derecho a indemnizaciones o no. El comité de huelga se reunirá hoy por la mañana para valorar la huelga y decidir las próximas acciones, que podrían consistir en más paros en de agosto. Asimismo, los 46 vuelos cancelados el sábado por la lluvia siguieron provocando algunos retrasos ayer. En este sentido, el sindicato UGT del personal de tierra de Iberia aseguró ayer que si el aeropuerto de Barcelona se “bloquea” por “30 minutos de lluvia intensa” significa que tiene un “grave problema” en una de las infraestructuras de transporte más importantes de España y “vitales” para Catalunya.

El presidente del comité de empresa de Iberia Tierra, José Ramírez (UGT), explicó que los sindicatos no descartan “ningún escenario” para conseguir “una solución definitiva” y que la buscarán “de cualquiera manera”. El comité de huelga ha puesto sobre la mesa la necesidad de estabilizar el empleo y transformar a todos los trabajadores fijos a tiempo parcial en fijos a tiempo completo, así como regularizar a 400 trabajadores temporales en Barcelona. “Entendemos que el aeropuerto es una fuente de ingresos vital para la ciudad y queremos que se trate como se merece a nivel de inversión”, señaló Ramírez, que denunció un agravio comparativo con respecto a Madrid-Barajas en lo referente al personal permanente.

Renfe afronta una nueva jornada de paros este mismo miércoles

Renfe afronta este miércoles la primera de las 4 jornadas de paros parciales a los que el sindicato CGT ha convocado a los trabajadores, que coincide con uno de los principales días de movimiento de viajeros por las vacaciones de verano. Los paros, de 4 horas, están previstos entre las 12.00 y las 16.00 horas y entre las 20.00 y las 24.00 horas. La jornada de paros del miércoles sucede a la huelga de 23 horas que el sindicato CCOO llevó a cabo en la compañía ferroviaria el pasado 15 de julio. Se trata además de la primera de las cuatro jornadas de paros convocadas por CGT en Renfe para estos meses de verano. Las otras tres están programadas para los días 14 y 30 de agosto, y el 1 de septiembre. CGT reclama un aumento de la plantilla de Renfe que permita la mejora de los servicios, al considerar que las tasas de reposición que se aprueban para cubrir a los empleados que salen de la empresa son “ridículas” y “no solucionan los problemas estructurales de la compañía”. Además, denuncia la “imposibilidad” de cumplir el “espíritu” de la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas ante la decisión de la empresa de aplicarla diariamente, con una disminución de 17 minutos del tiempo de trabajo, en vez de forma acumulada, sumando días libres.

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