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LABORAL EMPLEO

UGT afirma que el 90% de los contratos firmados en Lleida son eventuales

Imagen de archivo del edificio de los sindicatos, donde actualmente solo está la UGT.

Imagen de archivo del edificio de los sindicatos, donde actualmente solo está la UGT.SEGRE

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La demarcación de Lleida ha cerrado el año con 21.093 personas paradas, 817 menos que en diciembre de 2017, lo que supone un descenso del 3,73% interanual, según los datos del ministerio de Empleo. Unos datos “poco positivos” para UGT “si nos fijamos que nueve de cada 10 contratos que se firman en la demarcación son temporales”, según afirmó ayer. En este sentido, los 10.928 contratos firmados este diciembre en las comarcas de Ponent, 1.380 son indefinidos, y el resto (9.548), temporales -la mayoría de corta duración y precarios-. “Unos datos que hacen que se cronifique aún más la precariedad laboral y la pobreza”, destacó.

Insistió en que “a pesar de los datos positivos del año 2018, todavía estamos lejos de la situación de antes del inicio de la crisis. En comparación con diciembre de 2007, a nivel de Catalunya, aún tenemos 127.118 personas más en situación de desempleo; hay 2.021 personas menos afiliadas a la seguridad social; se firman menos contratos indefinidos y más de temporales; y la cobertura de prestaciones se ha reducido en más de 25 puntos porcentuales”, apuntó.

El sindicato reclama aplicar incrementos salariales de un 3 por ciento este año en la provincia

Para este 2019, UGT se ha fijado los siguientes objetivos: derogar las reformas laborales; acabar con el empleo precario, temporal, de corta duración y los salarios bajos; utilizar la contratación indefinida y la jornada completa; eliminar los incentivos de contratación temporal; a igual trabajo, igual sueldo, para luchar contra la precariedad de las empresas multiservicios, falsas cooperativas y autónomos; reforzar el papel de la inspección de trabajo; y aplicar un incremento salarial pactado este año del 3%.

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