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El tiempo que dedican las mujeres al hogar equivaldría a 5 licenciaturas

Ocho de cada diez excedencias pedidas para cuidados corresponden al sexo femenino

Aumentan los hombres que solicitan esta baja, pero solo son el 16%”

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Las cifras del ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social indican que las excedencias laborales para el cuidado familiar continúan siendo cosas de mujeres. Según los últimos datos disponibles, de enero a septiembre de 2023, más de ocho de cada diez permisos que se solicitaron en las comarcas leridanas fueron de mujeres, con 219 excedencias de un total de 260. Sin embargo, las cifras también indican que cada vez hay más hombres que solicitan esta baja laboral para cuidar de hijos o familiares. En los nueve primeros meses del año pasado, 41 hombres pidieron una excedencia en la provincia de Lleida, diez más que en el mismo periodo de 2022.

Si se compara con antes de la crisis sanitaria de la Covid, estas peticiones han aumentado un 46%. Entretanto, entre enero y septiembre de 2023 el ministerio tramitó un total de 3.632 procesos por nacimiento y cuidado de menor en Lleida, un 1,46% menos respecto al mismo periodo de 2022. En declaraciones ayer a TV3, la doctora en Sociología y profesora de Investigación del CSIC María Ángeles Durán señaló que ha estimado que el tiempo que las mujeres dedican a cuidar es el equivalente a hacer cinco lincenciaturas. Son una o dos horas diarias, pero durante toda la vida. Asimismo, según datos de la doctora Durán, el trabajo no remunerado de los hogares equivale a un 30% más que todo el trabajo remunerado que se hace en el mercado laboral. En este sentido, añade que implica al equivalente de millones de lugares de empleo. “Se asume como normal, pero es una especie de expropiación social de su tiempo de vida. Se necesita un cambio cultural y un esfuerzo colectivo”, reivindicó. En el conjunto del Estado, más del 90% de las cerca de 60.000 reducciones de jornada por cuidado de hijos y otros familiares registradas a finales de 2023 las pidieron mujeres. Según publicó ACN, el uso de este derecho laboral creció un 26% respecto al año anterior, pero los padres que lo ejercen no llegan al 10%. El camino hacia la paridad en el ámbito laboral se desdibuja cuando intervienen los cuidados familiares. En cuanto al personal de la Generalitat, según datos de Presidencia, de las 13.742 reducciones de jornada por cuidado de hijos disfrutadas en 2023, un total de 12.507 fueron pedidas por mujeres (el 91%) y el resto, un 9%, por hombres.

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