SEGRE

LABORAL OCUPACIÓ

La CEOE destaca que apujar impostos pot fer fracassar el pacte salarial

La banca veu “injust” i perjudicial en l’economia que la gravin per pagar pensions

Sánchez va presidir la reunió amb la ministra, el president de la CEOE i els líders de CCOO i UGT.

Sánchez va presidir la reunió amb la ministra, el president de la CEOE i els líders de CCOO i UGT.MONCLOA

detail.info.publicated

Creat:

Actualitzat:

El president de CEOE, Juan Rosell, i el de Cepyme, Antonio Garamendi, van advertir ahir que si el Govern central apuja els impostos a les empreses, podrà “fer fracassar” la pujada dels salaris pactada amb els sindicats. Així ho van dir després de la reunió amb el president del Govern, Pedro Sánchez, i la ministra de Treball, Magdalena Valerio. “Les empreses tenen els seus costos i un increment d’aquests pot fer fracassar l’element d’augment dels salaris”, va ressaltar Garamendi, després d’insistir que “si les empreses han de pagar per una banda, no podran pagar per cap altra”. Rosell va dir que a la reunió es va posar a sobre la taula que la tributació empresarial és semblant a l’europea i va assenyalar que “aquesta és la línia d’impostos que han de tenir les empreses a Espanya”.

Per la seua part, els representants sindicals de Comissions Obreres, Unai Sordo, i d’UGT, Pepe Álvarez, van ressaltar que “no és bo lligar una cosa amb l’altra”. Per a Sordo, el problema impositiu a Espanya cal abordar-lo des d’un punt de vista integral, “sense descartar-se mesures que millorin la recaptació”, que està gairebé vuit punts per sota del conjunt de la Unió Europea. Álvarez va instar el Govern que lluiti contra el frau fiscal, perquè és “un dels grans problemes” pels quals travessa Espanya.

D’altra banda, l’Associació Espanyola de Banca (AEB) i la Confederació Espanyola de Caixes d’Estalvis (CECA) van assegurar que un augment de la càrrega tributària del sector financer no és la solució “adequada” per al sosteniment del sistema de pensions, ja que és “injust” i comportaria efectes “col·laterals perjudicials” per a l’economia en general.

L’augment salarial mitjà pactat en conveni avança fins a l’1,7%

La pujada salarial mitjana pactada als convenis col·lectius registrats fins al mes de juny a Lleida es va situar en l’1,77%, per sobre de l’1,60% de juny del 2017, segons dades publicades pel ministeri de Treball. Al conjunt de l’Estat, la pujada salarial fins al mes de juny es va situar en l’1,6%. Aquesta variació salarial és set dècimes inferior a la taxa de l’IPC interanual del mes de juny (2,3%) avançada per l’INE a finals del mes passat i la dada definitiva es coneixerà divendres que ve, dia 13.

tracking