Dos de cada tres treballadors diuen tenir problemes de conciliació
Si l’enquestat és dona i mare són més de 8 de cada deu

Dos de cada tres treballadors diuen tenir problemes de conciliació
Dos de cada tres treballadors reconeixen tenir problemes per conciliar durant la seua jornada laboral amb la seua vida personal o familiar -67,8 %-, percentatge que s’eleva al 81 % quan es pregunta a dones treballadores amb fills o responsabilitats familiars. Són dades d’una enquesta realitzada per Adecco a un miler de treballadors, amb motiu del Dia Nacional de la Conciliació i la Coresponsabilitat, que mostra diferències entre homes i dones a l’hora d’analitzar els problemes de conciliar.
De tots els treballadors enquestats, el 67,8 % diu que els problemes de conciliació són més freqüents del que desitjarien, un 22,7% que li succeeix només esporàdicament i el 7,3 % diu que no tenir problemes mai.
Si l’enquestat és dona i mare són més de 8 de cada deu les dones que freqüentment tenen problemes per a conciliar i un 4,7 per cent diu no tenir-los mai. Les diferències també es produeixen respecte als treballadors que s’han acollit a alguna mesura de conciliació: el 68,7 % són dones, davant el 31,3 % dels homes.
Les principals mesures a què s’han acollit són la flexibilitat horària a l’hora d’entrar o sortir de la feina (el 41,9 %), disfrutar de dies de lliure disposició o d’assumptes propis per a temes personals (30,1%) i l’ús de permisos especials per acompanyar familiars a visites mèdiques (14,2 %).
En menor mesura, els treballadors enquestats van demanar reducció de jornada per maternitat o paternitat (el 7,3%, de les que el 95 % són dones) o teletreball (6,5%).
Respecte a les mesures que més valoren, la flexibilitat horària és el més apreciat pels treballadors (41,9 %), tenir una jornada intensiva (31,6%), poder teletreballar (15%).