OCUPACIÓ PERSPECTIVES
Alerta del mercat laboral: un 35% de treballadors de Lleida supera els 50 anys i perilla el relleu
CaixaBank alerta que el mercat laboral afrontarà durant els propers anys una sortida massiva d'actius || Amb l'Administració pública al capdavant
El mercat de treball ha d’afrontar el relleu generacional a les empreses.
El mercat laboral està envellit i s’enfronta a una important sortida de treballadors cap a la jubilació sense que es compensi amb l’entrada de nous. És la conclusió d’un estudi FPAnálisis, realitzat per l’Observatori de l’FP de CaixaBank Dualiza en col·laboració amb Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad. En el cas de la província de Lleida, el 35% dels afiliats a la Seguretat Social supera els 50 anys, la qual cosa representa 70.625 treballadors d’un total de 198.527.
El percentatge és molt similar entre homes, amb 39.706, i dones, amb 30.920. El document afirma que un terç dels treballadors a Espanya és major de 51 anys i “entreveu la jubilació”, per la qual cosa el mercat laboral espanyol afrontarà durant els propers anys una sortida massiva de treballadors actius. Alerta que aquesta sortida no es compensarà totalment amb l’entrada de nous, ja que el grup de treballadors o potencials treballadors dels 16 als 30 anys compta amb 7,3 milions de persones, mentre que es preveu la jubilació de 9,5 milions.Aquesta diferència serà més gran en comunitats com Astúries, Castella i Lleó, Cantàbria o Galícia, mentre que serà menor a Múrcia, les Balears o Andalusia.
En el cas de Catalunya, els majors de 51 anys representen el 29,8% de la població potencialment activa. Per sectors, el d’administració pública i defensa serà el que més jubilacions afronti –gairebé el 45% dels qui s’hi dediquen té més de 51 anys–, seguit d’altres com activitats immobiliàries (41,4%) o activitats de llars com ocupadors i productors (38,8%).
L’informe analitza el nivell formatiu i els que deixaran el mercat laboral els propers anys tenen una educació inferior als qui s’aniran incorporant o s’acaben d’incorporar. Això provoca un “problema de sobrequalificació” que afecta set de cada deu tècnics de FP de Grau Superior (67,4%) que exerceixen funcions per sota de l’estudiat; i gairebé quatre de cada deu universitaris (36%). “Amb aquest panorama de falta de professionals serà clau adequar les necessitats del mercat amb la formació de l’alumnat”, adverteix.
